Archive for February, 2009

VISAS: VIVIR Y TRABAJAR EN CANADA

Primero hay que tener en cuenta que obtener una visa de turista para visitar Canada puede ser difícil para algunas personas. Asumiendo que es una persona que vive en un país en desarrollo. El problema con visitantes de esos países es que les es difícil probar que retornarán allí después de visitar Canada.

Solicitantes de visa de países en desarrollo necesitan hacer un esfuerzo extra para probar que tienen lazos fuertes en su lugar de residencia. Si usted trabaja, debe presentar la planilla de pago de impuestos y una carta de su empleador.

Si tiene familia cercana en su país, debe presentar prueba de parentesco. Si es propietario de vivienda, debe presentar el título de propiedad. Estudiantes deben presentar una carta de su escuela y una copia de notas académicas.

Si  no tiene mucho dinero, deben enviarle una carta de invitación que explique que usted correrá con los gastos de su estadía. Pueden enviar también un afidávit con un extracto bancario y/o su planilla de pago de impuestos. Pueden usar la forma de “Affidavit of Support” o pruebas de fondos bancarios. Si spiensa quedarse en casa de un amigo o conocido, explique en la carta qué espacio tiene disponible para usted.

También ayuda que él tenga un itinerario claro y detallado de su visita al Canada. El oficial consular querrá saber cuáles son sus planes mientras permanezca aquí. El oficial a veces es más compresivo si el solicitante viene a un evento específico, como una boda o una graduación universitaria, trabajo. Si usted viene por uno de esos motivos, debe presentar la invitación  y oferta laboral impresa.

Mucha gente pregunta si debe comprar un pasaje aéreo de ida y vuelta antes de solicitar una visa de turista. Usualmente recomiendo que no se compre un pasaje que no se pueda devolver, a menos que el oficial consular lo exija. Si como solicitante compra un pasaje que se puede devolver, no perderá el dinero si le niegan la visa.

Sin embargo, un pasaje que no se pueda devolver no ayuda mucho en la solicitud, pero persuade un poco. No me gusta cuando escucho historias de personas que han perdido el dinero del pasaje, como le pasa a muchos solicitantes que no tienen lazos fuertes en sus países de residencia.

Si necesita mas informacion puede contarnos a hinenisyndicator@gmail.com Realizamos todo tipo de trámites; visas de trabajo y gestiones para extranjeros que se encuentran en su pais y quieran emigrar a Canada o residan actualmente en Canada, asi como para empresas, autónomos o particulares que deseen contratar trabajadores extranjeros.Disponemos de oficinas de representacion en Sto Dgo. Chequee tambien los enlaces hermanos de  http://hinenimedia.memberlodge.org  y descuba como contactar empresas para las que desees trabajar, mercadeate tu mismo con confidencia, presenta y negocia la propuesta de empleo. Donde  te asesoramos para crear y enviar CVs, y cartas de introducion.

Trabajar en Canada

Mercado laboral En Canada, alrededor del 10% de la población busca un empleo. Esta cifra incluye a jóvenes que buscan su primer trabajo, a empleados que desean cambiar de ocupación, a trabajadores que tratan de reinsertarse al mercado laboral tras un período de retiro y a desempleados de larga duración. A este cálculo debe sumarse el creciente número de extranjeros que llegan a ese país con la esperanza de explorar oportunidades laborales y profesionales ventajosas para su autodesarrollo y crecimiento. De modo general, puede afirmarse que en Canada la tasa de desempleo o paro, como le denominan los canadienses, en estos tiempos es alta en Norte America. Sin embargo, el gobierno Canadiense  ha puesto en marcha un plan coordinado de política económica y generación de empleo llamado “Plan de Acción para el Empleo”, el cual ha estado en ejecución mayormente desde  el año 2004, y con el cual se reducido el nivel de desocupación en el país. De cualquier manera, bajo estas premisas señaladas podemos hablar de un mercado laboral canadiense bastante competitivo, en el que la formación del demandante es uno de los factores primordiales que condiciona y encauza el acceso al trabajo. La tendencia laboral en Canada indica que sólo consigue trabajo quien tenga el currículo más completo. Sin embargo, algunos analistas aseguran que un título universitario no necesariamente garantiza el éxito en la búsqueda de empleo, excepto en el caso de las licenciaturas relacionadas con las nuevas tecnologías, de gran demanda prácticamente en el ámbito global. En ese sentido, la llamada Formación Profesional, o estudios de nivel técnico, pueden responder a las necesidades del mercado laboral con mayor agilidad y flexibilidad que las tradicionales carreras universitarias. En Canada además, la realidad laboral está signada por dos fenómenos de creciente importancia: las empresas de trabajo temporal y el teletrabajo. La oferta laboral de las empresas de trabajo temporal es de poca estabilidad, por su alta capacidad de rotación y su naturaleza perecedera, sin embargo, la colocación en este tipo de empresas es mucho más rápida, pues los criterios de selección suelen ser más flexibles. Con respecto al teletrabajo, se trata de una opción laboral que gana cada día más adeptos. Se trata de una modalidad de empleo que consiste en utilizar las tecnologías de la información para independizar al trabajador del lugar físico tradicional para desarrollar sus funciones. Aunque actualmente en Canada tan sólo el 2,8% de los ocupados trabaja a distancia desde su casa, en Norte America en especial USA esta modalidad alcanza el 68% y las perspectivas de aumento son claras: más del 60% de los empleados tradicionales se muestra interesado en el teletrabajo. Por los momentos, el teletrabajo no se asocia demasiado a empleos de calidad, sino más bien a la temporalidad. Para los extranjeros puede significar una opción válida y segura de iniciarse en el competitivo mercado laboral Canadiense. Según algunos expertos, las zonas que ofrecen mayores posibilidades de colocación laboral son Ontario, Vancouver, Calgary las provincias centrales como Manitoba , donde se destacan ciertas ciudades. También ofrecen buenas perspectivas New Bruwnswick y Montreal.

TRABAJO EN Canada! ….¿POR DÓNDE EMPIEZO?

Es conveniente quien desee radicar en este país, considere las condicionantes que hay en relación a las Provincia provincias.

Así mismo, también es recomendable atender a las disposiciones salubres que marca la ley de migración canadiense, para aquellos migrantes que permanezcan por más de seis meses, o bien, que su empleo esté relacionado con el campo de la salud o la educación de menores.

Lo tercero dependera de la oferta de trabajo o bien, el motivo que se tenga para cambiar de lugar de residencia. Existen otras razones y pueden darse también por otras circunstancias como lo es la reagrupación familiar y/o el asilo en el extranjero, generalmente por circunstancias de carácter socio-político.
Sin embargo, aquellos que suelen ser la mayoría de las personas, lo hacen por mejorar su nivel de vida, buscando para ello un empleo o inicialmente, estudiando en el país donde desean trabajar tomando algún curso de especialización.

Entre los primeros pasos esta el primer paso es obtener alguna beca de estudio, la cual restringe en algunos casos la posibilidad del permiso laboral en varios países. Si se te da el caso de encontrárte la oferta de empleo bien. Tambien se pueden hacer contacto a través de amistades o familiares aqui, o en escasos pero no imposibles casos, anotándose a las ofertas de empleo que se exhiben en periódicos virtuales.

Quién me puede brindar ayuda?

Nuestro sitio de membresia posee un directorio que contiene informacion ocupacional, de industria, de contacto, de salarios, de profesiones registradas, programas, listados, etc.

Cómo busco empleo en el extranjero?

Entre los buscadores de trabajo canadiense a nivel internacional más efectivos se encuentra www.monster.com

Así mismo se recomienda mantener una buena relación con la embajada del país obre el cual se está interesado para conocer las oportunidades laborales que más sobresalen en ese país, la tasa de desempleo, las necesidad de ese país para buscar mano de extranjeros, así como la fecha en que podrían recibirse solicitudes para tramitar una visa de trabajo y el tiempo que esta tarda en expedirse.

Un ejemplo de ello son las provincias comunitarios, siendo uno de los casos más sobresalientes Alberta, Winnipeg and Saskatchewan, quienes el verano pasado publicaran una propuesta de trabajo por demás atractiva a personal de enfermería, debido al déficit de éste en sus hospitales.

Otro ejemplo dentro de la misma Provincias comunitarias es la necesidad constante de personal altamente especializado en el diseño de redes. 
 
¿Cuáles son las provincias donde conviene trabajar?

North Canada
 
Por circunstancias evidentes, el norte de Canada es una de las mejores opciones, necesita poblarse.

A pesar de que para algunos pueda parecer muy difícil, es uno de los provincias que más facilitan a las personas de cualquier parte del mundo la residencia en su territorio.
 
Para alguien que es pariente inmediato (cónyuge, hijo/a, padre/madre), de un ciudadano canadiense o de un residente legal en aca, se puede hacer la petición para ser reagrupado en el norte, inclusive con una o varias categorías de preferencia dentro del visado.

Trabajos de temporada II

Trabajos para los que no se requiere preparación:

Servicios:

Repartidor de publicidad
Carga y descarga
Peón y Mozo de almacén
Personal de limpieza
Carretilleros
Repartidor y Mensajería Conserje/vigilancia Encuestador
Comercio:
Dependiente
Telemarketing
Promotor
Informador
Reponedor
Cajeros
etadores

Servicios a particulares:
Cuidado de niños y ancianos (asistente domiciliario)
Cuidador
paseante de animales
domésticos
Velador en hospitales
Limpieza doméstica
Hostelería:
Ayudante de Camarero
dante de cocina
Camarera de piso

Agrícolas:Trabajos agrícolas(recogidadefruta,hortaliza,mantenimiento de jardines…)
Campos de trabajo:Granjas AgriculturaCampos arqueológicos
Restauración del patrimonio
Protección del medio ambiente

Trabajos de temporada

Trabajos para los que se requiere preparación:
Animación:Animador
Monitor de recreo (atracciones, parquestemáticos…)
Monitor de campamento
Monitor deportivo
Monitor de tiempo libre
Turismo:SocorristaGuía y azafata turística
Traductor
Recepcionista
Relaciones Públicas
Animador turístico

Tareas administrativas:
Grabador de datos
Personal de apoyo administrativo (auxiliara dministrativo, contable…)
Prácticas en empresas ( el puesto dependera de la informacion de la persona)
ación:
Educador
Profesor (clases particulares, academias)

Trabajos de temporada I

Trabajar mientras estas estudiando es una decisión personal.

Dependerá de tu situacióneconómica, si te lo puedes permitir o no. Pero considera que realizar trabajos previos atu objetivo profesional es muy beneficioso. Te aporta información de cómo buscartrabajo, cómo funciona y qué buscan las empresas, conocimiento de determinadossectores o colectivos con los que puedes trabajar en un futuro, la forma de buscartrabajo, como funciona el mundo laboral (contratos, nóminas…).Y por supuesto un dinerillo que bien utilizado puede ser muy rentable para tu futuro, deaquí puede depender la matricula, un ordenador….No olvides que existe la posibilidad de realizar prácticas en empresas, es unaoportunidad que no debes dejar pasar, aprovéchala al máximo. No menosprecies algunasprácticas porque no son remuneradas, lo interesante es adquirir experiencia. Aprovechael tiempo.

 Trabajos de temporada

Existen épocas del año donde se incrementa la demanda de trabajadores. Canada es tambien un país turístico y la necesidad de trabajadores en épocas de verano es mayor. Pero no olvides que dependerá del trabajo que quieras realizar, tendrás que solicitarlo en unas fechas u otras. Como medida de precaución si te interesa un periodo concreto contacta con la empresa con el tiempo suficiente para que puedan cubrir las plazas, mínimo dos meses antes. No debes limitarte exclusivamente al verano. Existen otras épocas dónde también puedes trabajar como son navidades, fiestas locales, épocas agrícolas… Sin olvidar la posibilidad de al venir a trabajar a Canada  aprendes un idioma.

Si tu disponibilidad te lo permite recuerda que durante todo el año puedes realizar trabajos inferiores o iguales a la media jornada que puedes compaginar con tus estudio su otra actividad.

Coming to work to Canada

If an immigrant is coming to work in Canada, the chance of being granted a work visa is much more likely if the type of work to be done requires a highly skilled worker. Because the immigration laws have changed regarding immigrants and the workforce, it takes longer for a visa to be granted someone who wants to do manual labor, for instance, or any kind of an unskilled worker, than someone who has specialized education and can work in a skill-required job.

The Type H Work Visa

  • 1. This visa helps fill the shortage of registered nurses in Canada by allowing immigrants to work as nurses temporarily
  • 2: This visa is typically given to professionals. They must have a 4-year bachelor’s college degree and be planning to fill a job that requires a bachelor’s degree.
  • 3.  This is given to workers to fill agricultural jobs that Canada work force cannot fill. The employer seeking to hire the immigrant must show that there are non Canadian workers who are qualified that are willing to do the job.

Work Visa Requirements

To get any of the type  work visas, an immigrant must have already been offered a job by a Canadian employer. He or she cannot get a visa and then come to Canada to search for a job offer. There also must be proof submitted by the employer that the immigrant will be paid a rate in line with other workers doing the same job.

Type  Visa Problems

When an immigrant applies for and is granted a type  work visa, that doesn’t mean that he or she will be allowed to immediately enter the country. Only so many immigrants are granted entry in a year, and if that many have already been allowed, he or she will have to wait until the following year to take advantage of the work visa.

Also, the speed with which some jobs disappear and new ones start can pose problems for those who work here on an work visa. It’s not uncommon for professionals to change jobs as a company changes. But for the immigrant, the visa states the employer he is to work for. To change, a new xx  must be obtained by the new employer and granted before the immigrant may change jobs. When companies restructure for whatever reason and the job or the employer are different, an amended petition for a visa should be submitted to keep up the records and avoid problems later.

The laws were changed to keep alien workers from taking jobs away from Canadian workers, and to keep wages and working conditions from going down because employers felt they could get away with that if they used immigrant workers rather than citizens. Because there may be a demand for highly specialized and educated workers that isn’t filled by a citizen workforce, then it’s more acceptable for a skilled worker to come in on a work visa than an unskilled worker.

Como hacer para venir a Canada a vivir?

1. .- Si estás en cualquier pais de Latino America o USA,  probablemente tu grupo etnico no quiera ayudarte a conseguir un trabajo. Muchos te van a contar sus experiencias de cómo le hicieron o consejos de cómo le puedes hacer, pero conseguir trabajo  para irte a Canadá está en Chino a menos que vengan representantes de una empresa buscando empleados o estes registrado en algun sitio como el nuestro . De lo contrario corres el riesgo que se trate de un fraude.

2.  En Latino America aun no estan muy al tanto con empresas informativas, es decir pagar por información de calidad. Aca le ponemos un ejemplo del area http://www.elprofesionaldelainformacion.com pues ironicamente muchas personas si se subscriben o registran a sitios de sexo para ver imagenes o entretenimiento pero lo piensan mil veces para  su desarrollo personal o laboral, ahora la pregunta es ¿Estarías dispuesto a pagar por contenidos de calidad en Internet? 

La tarea de almacenar, crear o producir informacion de calidad ,  se hace al margen del tiempo,  de una historicidad concretas, de investigacion y conecciones por lo cual el o la creadora o productor de informacion, tiene que recuperar, para hacer sostenible su actividad, los consumos de los insumos ( host, tecnicalidades, software, transportes, biblio -hemerografia). Este es un fee-for services siteNuestros ingresos proceden directamente de consumidores y suscriptores.

  3.- Una de las  formas “más simple de irse” legalmente es entrándole por el programa de jornaleros agrí­colas, un programa donde los mexicanos tienen mucha ventaja. Las personas interesadas se tienen que anotar en el Servicio Nacional de Empleo de su localidad. Lo malo es que únicamente pagan el sueldo mí­nimo Canadiense que esta a 8 como a dólares y está diseñado para campesinos que puedan demostrar que viven en el campo, no necesitan hablar Inglés y le proporcionan hospedaje y alimentos (se puede ahorrar, siempre y cuando no gastes porque en Canadá todo es carí­simo).  Si acepta esos terminos adelante. Aca le hacemos el tramite!

4.-  Otra forma forma “rápida” y que es la más socorrida  es irse a Canadá y llegando exponer que uno quiere refugio, (cosa que no recomiendo ni deberia ninguna embajada , ni abogados, porque fueron y son tantos mexicanos , costarricenses y argentinos en una epoca que llegaban pidiendo refugio que los agentes de la migra ya no tragan el cuento y hacen interrogatorios que les permitan tener la certeza que efectivamente amerites el refugio).  Sin mencionar otras minorias procedentes de Africa y el Oriente Medio. Recordemos que el refugio se pide en casos extremos que hacen peligrar tu vida o aquellos que hagan imposible regresar a tu paí­s. USESE ESTE RECURSO Sí“LO SI ES VERDAD QUE AMERITA EL REFUGIO. Republica Dominicana es un pais ‘turistico’ a los ojos de los canadienses, acaso creeran un cuento procedente de ahi? A un verdadero refugiado de manera temporal o hasta que su caso sea visto el Gobierno de Canadá les proporciona hospedaje y una cantidad de dinero por un tiempo para sus gastos e incluso les ayuda a conseguir empleo.

5.- Otra forma legal de llegar es entrar como turista y trabajar durante el tiempo que dure tu permanencia (puedes estar como turista hasta seis meses). La cosa está que si llegando a Canadá no te creen que vas de turista, te mandan de regreso a tu paí­s. Hay cientos de casos en que entraron de turistas y aunque se les ha vencido su estancia siguen en Canadá (malo para los nervios, porque es andar toreando a las autoridades).

Cabe mencionar que legalmente si entras como turista no puedes trabajar pues se necesita un permiso (sin embargo hay quienes contratan ilegales aunque obviamente con sueldos mí­nimos y pesimos).

6.- Una forma atractiva de venir es metiéndose a estudiar, inscribiendose desde el pais donde este. LLegas y a estudiar se ha dicho, Permiten a estudiantes trabajar part time (medio tiempo) ya sea dentro o fuera de las instalaciones de dicha institucion.

7.- Otra forma simple para profesionales que tengan maestrí­as y doctorados y que dominen idiomas es aplicar como Skilled worker. Aplicar como Skilled worker para  Ontario y Québec o para la parte federal y los requisitos en uno u otro caso. Podemos ayudarle con ese proceso o el alternativo  y si reunes ciertos puntos (creo 67 puntos o más) le dan la visa de Residentes Permanentes y con esa te llega a Canadá a Buscar trabajo.

8.- Otra forma  de venir es  buscar  como a una aguja en un pajar es buscar anuncios de empleo por internet en Monster, workopolis, y directamente contactando y enviando currí­culums a empresas y navegar y navegar como Cristobal Colón sin saber cuánto tiempo vas a tardar en que tengas éxito en conseguir un contrato de trabajo con su famosa hojita LMO para tramitar el Work permit.

9.- Otra forma es  que otros hagan la búsqueda en tu lugar es registrandote o poniendo tu currí­culum en agencias de empleo de la provincia Canadiense en que estés interesado en trabajar, aprovechando que no te deben cobrar por conseguirte empleo, ya que lo tienen prohibido por Ley (al menos es lo que tengo entendido en las provincias de British Columbia y Alberta). Recordemos que las agencias de Empleo le cobran sus honorarios a los patrones que le piden trabajadores.