Posts Tagged ‘ Becas y Programas de Intercambio ’

Como empezar la búsqueda de empleo en Canada

Aunque existan muchos recursos para buscar trabajo en Canada, si lo que quieres es encontrar empleo inmediatamente la mejor opción es viajar a la provincia elegida y empezar a moverte allí. Obviamente también puedes enviar tu currículum vía online, pero ten en cuenta que las empresas querrán hacerte una entrevista, y es preferible que figure una dirección y teléfono autóctono para que vean que tu disponibilidad es inmediata.

Además del anterior método existen otras oportunidades que no deben desperdiciarse, como becas, ayudas y programas de movilidad que ofrecen tanto los diferentes provincias, gobierno federal o provincial asi como empresas del sector privado. En la página web via subscripcion de Hineni Media,hay muchísima información sobre este tema. También puedes informarte sobre algunas becas que se ofrecen en el Ministerio de Cultura de tu país.

Además de las gubernamentales, hay empresas privadas que se dedican a buscar trabajo en Canada (previo pago). Normalmente suelen ser empleos de au-pair (cuidadora de niños) o dentro del sector de la hostelería, pero también existe la posibilidad de realizar prácticas o colaboraciones según tu especialidad. Puedes informarte de ello en entidades de este tipo, escuela de idiomas de tu pais o aqui.

Orientacion para vivir en Canada

Orientacion para vivir en Canada:   Elige la mejor provincia para trabajar

Independientemente de la provincia que elijas como tu destino para comenzar un nuevo proyecto de vida, hay una serie de pasos básicos que aplican en todos los casos, como guía de preparación de todo lo necesario para emprender el rumbo de manera planificada y segura.

Además de las lógicas diferencias culturales, sociales y económicas que existen entre las provincias, puede haber algunas normativas muy distintas en materia de leyes, apertura ante la inmigración, oportunidades y condiciones de trabajo para extranjeros, entre muchos otros factores.

Empatía cultural
Aunque similar y con hegemonia cada provincia canadiense tiene su propia naturaleza, costumbres y reglas de convivencia en sociedad. Es importante conocer con detalle los elementos culturales que definen y diferencian la provincia en el que quieres trabajar. Por ejemplo, elementos como el dominio del idioma e incluso el clima podrían hacer más dificultoso el camino. Toda la información que obtengas sobre el destino elegido será oportuna, pues te permitirá establecer proyecciones de cómo sería tu vida en el exterior.

Calidad de vida en general
Es importante que selecciones una provincia con óptimos niveles de bienestar. Debes evaluar y comparar factores como la estabilidad política, la inflación, los impuestos, el acceso a la educación, la calidad de los servicios públicos y los niveles de seguridad personal que ofrecen los países de tu interés.

En la sección “Elige una provincia” del capítulo “How to find Work in Canada”, también ofrecemos información detallada sobre las características socio-demográficas y culturales de cada uno de estas provincias.

Situación del mercado laboral
Conseguir un buen trabajo, que llene todas tus expectativas, es lo ideal. Por ello, debes comparar y analizar con detalle la situación del mercado laboral y las oportunidades reales que tendrás, como inmigrante, de conseguir empleo en tu profesión u oficio. Debes además decidir cuánto estás dispuesto a sacrificar en materia de empleo, con tal de alcanzar y mantener cierta estabilidad económica.

Es importante que estés consciente de cuáles son las provincias donde se ha registrado indicentes  de discriminación contra los trabajadores foráneos aunque Canada es generalmente un pais tranquilo y sano en la materia. Una visión general del papel que la fuerza laboral extranjera tiene en los países industrializados se ofrece en siempre en este blog.

Investiga y compara
Para poder hacer la elección más acorde con tus necesidades, forma de ser, ideales y expectativas, es vital que estudia con cuidado, de las provincias canadienses, cada una de las informaciones sobre empleo que ofrece este blog.

Documentación básica

En todos los casos de solicitud de residencia y/o empleo en Canada u otro pais, el interesado deberá cumplir con algunos pasos básicos, que varían muy poco, por ello  es conveniente ir preparando cierta documentación con suficiente tiempo.

Pasaporte
Formulario de solicitud
Costos por procesamiento
Currículo Fotografías
Legalización de documentos
Cartas de referencia
Carta de buena conducta
Demostración de solvencia financiera
Constancia de dominio del idioma
Examen médico
Visa para trabajar
Documentación para familiares
Documentación para familiares

Si usted tiene alguna duda, por favor comuníquese  directamente a Toronto al + 1.647.448.2052 o por correo electrónico a hinenisyndicator@gmail.com que con mucho gusto le asesoraremos personalmente.

Como conseguir una oferta de empleo o de trabajo en Canada

Para conseguir un trabajo se valora mucho la experiencia previa en Canadá.  El conseguir trabajo en Canadá de una forma más o menos permanente es algo complejo puesto que nos encontramos ante uno de los mercados más competitivos que existen y de los países con un mayor control sobre la emigración.

Los comienzos son dificiles necesitan fortaleza, inteligencia, fe, confianza y el toque magico suerte!

Independientemente del area de cada quien, cuando uno decide comenzar a buscar empleo, se deben tener listas al menos 2 cosas, una carta de presentación (cover letter) y un curriculum (resumé aqui en Canada).

Uno de los requisitos que han de cumplir aquellos que desean conseguir un permiso permanente es el dominio de una de las dos lenguas oficiales del país: el inglés y el francés. Si nos disponemos a trabajar de manera temporal, entonces bastará con un permiso de trabajo. Para optar a él, es necesario que contemos con una oferta de empleo en Canadá. Para buscar ofertas de trabajo, recomendamos visitar nuestra sección de portales de empleo. Para más información sobre las cuestiones relativas a la emigración, recomendamos visitar el portal del Citizen and Inmigration Canada.

Conseguir trabajo para el gobierno federal siendo inmigrante es casi imposible, ellos tienen un orden de prioridad para empleos

1) ex-combatientes
2) viudas de ex-combatientes
3) ciudadanos canadienses
4) residentes permanentes

Sin embargo, si lo que buscamos es un trabajo de verano y/o no permanente (un seasonal job), el proceso es más sencillo. Si deseamos primordialmente mejorar nuestra soltura con el idioma, entonces lo mejor será trabajar como caregiver, el equivalente a las au pairs. El programa para caregivers del gobierno canadiense permite a muchos jóvenes, sobre todo chicas, conocer el país e incluso tener la opción más tarde de establecerse en Canadá.

El trabajo en el sector hotelero y de turismo,  de recreation , deportes, en parques nacionales y de atracciones es otra opción. En nuestra sección  sobre Trabajos estacionales y portal de empleo de verano  para subscriptores se publican recursos variados sobre todo tipo de seasonal work.

La búsqueda de trabajo e información general

Independientemente del area de cada quien, cuando uno decide comenzar a buscar empleo, se deben tener listas al menos 2 cosas, una carta de presentación (cover letter) y un curriculum (resumé aqui en Canada). sino tiene en nuestra pagina ofrecemos tal servicio.

 Internet:

Un recurso muy útil, sobre todo para los que buscan su primer empleo, es el uso de los sites ad hoc.  

Otro parada importante es el Canadian Information Centre for International Credentials, que proporciona información sobre el acceso a diferentes profesiones y categorías profesionales en Canadá. De este modo, se puede comprobar si la profesión está regulada, qué tipo de criterios se siguen en la comprobación de títulos y credenciales laborales, contactos con asociaciones y situación general, entre otras. .

Si deseamos encontrar trabajo en una zona concreta de Canadá o deseamos saber dónde es más probable encontrar empleo, entonces lo mejor será utilizar esta página.

Es importantísimo que tengamos el permiso de trabajo ya que, en caso contrario, no podremos trabajar. El permiso suele ser válido para un tipo específico de trabajo y un periodo determinado de tiempo. El permiso de trabajo lo gestionaremos en la embajada o consulado de Canadá en nuestro país. De ningún modo se expiden permisos de trabajo a personas que desean buscar empleo en Canadá. Para encontrar información sobre la solicitud de permiso de trabajo, recomendamos visitar esta página.

Una vez conocemos los trámites básicos que tenemos que seguir para trabajar en Canadá, llega el momento de conocer lugares por medio de los que encontrar empleo, cómo organizar nuestra búsqueda y trucos para la entrevista o la elaboración del currículum.

 Nota:

Muchas personas que tiene inglés avanzado se cansan de esperar una oferta acorde con su nivel de inglés, experiencia laboral y preparación profesional. Sin embargo, salvo las excepciones que confirman la regla, dichas empleos no llegan nunca. Contratar a la distancia para la realización de un trabajo de alta calificación profesional requiere de un proceso de selección costoso para la empresa e incierto, ya que es muy común que posteriormente y a la mitad del proceso los postulantes desistan dejando a la empresa con dichos costos. Por lo tanto, muchas veces el camino más rápido y seguro es tomar un empleo menor y estando allá en esas entrevistas en persona, lo cual reduce los costos y da mayor seguridad a la empresa de la calificación y seriedad del postulante.

Para mas informacion visite:

www.hinenimedia.memberlodge.org

Programas de Nominados por las Provincias de Canadá

En la actualidad (2009) existen 9 programas Provincial Nominee Programs en las siguientes provincias y territorios:  Alberta, Manitoba, Newfoundland y Labrador, Saskatchewan, Yukon, Prince Edward Island, New Brunswick, Nova Scotia y British Columbia.  Cada uno de los programas está basado en las necesidades laborales y económicas de esa provincia o territorio.  Los gobiernos en consulta con el sector privado elaboran listas de ocupaciones que pueden participar en el programa.  En general la manera en que funcionan los programas es que el extranjero obtiene una oferta de empleo de una empresa en la provincia o territorio correspondiente.  Esta oferta debe ser real, es decir de acuerdo a los estándares de trabajo y remuneración canadienses.  Ya con dicha oferta (carta de oferta) el extranjero solicita el certificado de nominación ante las autoridades de la provincia o territorio correspondiente llenando los formularios necesarios y pagando las cuotas de solicitud requeridas.  Si la provincia o territorio encuentra la solicitud satisfactoria, emite un certificado de nominación con el cual el extranjero termina el tramite de solicitud de residencia ante el gobierno federal a través de las oficinas de visado de las Embajadas de Canadá que le corresponde a su país.  En algunos casos, como es el de Alberta son las empresas las que deben presentar la solicitud ante las autoridades de inmigración de la provincia o territorio quienes las evalúan y si dan su aprobación.

 

Los requisitos generales para ser aceptados por una u otra de las provincias son más flexibles que aquellos del programa federal o el de Québec. Sin embargo esto no quiere decir que lograr un certificado de nominación sea muy fácil. Lo más importante a recordar en cuanto a los programas de nominados es que para acceder a los certificados de nominación de las provincias es que necesariamente debe haber una empresa canadiense involucrada en el proceso. Este es el reto principal para los extranjeros que deseen participar.

 

La inmigración a Canadá en general es de jurisdicción federal, es decir, el Gobierno Federal de Canadá es responsable por la admisión de inmigrantes al país y por la Ley Federal de Inmigración y Protección a los Refugiados, Immigration and Regugee Protection Act (2001, c. 27).  Sin embargo, bajo el marco de la ley federal, el gobierno de Canadá entra en acuerdos con las distintas provincias del país para crear distintos programas relacionados con la inmigración.  El más importantes de estos acuerdos es el que se ha tenido con la provincia de Québec por muchos años, el cual le otorga jurisdicción casi total a dicha provincia para la selección de sus inmigrantes.  Esto tiene su origen en la historia política del país y el carácter único de Québec por su cultura francesa.   En cuanto a las demás provincias y territorios, estas entran en acuerdos con el gobierno federal para establecer programas de nominados a residencia permanente por parte de las provincias.  Existe algo de confusión en cuanto a lo que son estos programas.

 

¿Cuáles son las situaciones por las que se puede entrar a Canadá?

Se puede entrar en tránsito hacia otro país, para residir, para hacer turismo, para trabajar, para estudiar o para pedir asilo político.

¿Cuáles son los tipos de visas disponibles para Canadá?

Visitante
La visa de visitante aplica para permanencia temporal en Canadá y obliga a retornar al país de origen al final del tiempo establecido. Para optar se deberá gozar de buena salud y tener los fondos suficientes para solventar los gastos durante la estadía en Canadá. Se exigirá la realización de exámenes médicos para estancias mayores a 6 meses.
Autorización de estudio
Para realizar estudios formales en instituciones académicas en Canadá. No aplica para cursos de idiomas o de naturaleza no académica. Se requerirá además una visa de visitante para ingresar.
Empleado temporal
Se requiere una autorización para trabajar por un período determinado en Canadá. En la mayor parte de los casos las autorizaciones se emiten sobre la base de una oferta formal de trabajo aprobada por un Centro de Recursos Humanos en Canadá.
Inmigrante
Canadá escoge a sus inmigrantes en función de lo que puedan contribuir a la economía del país o para apoyar la reunificación familiar. Además, Canadá cumple con los acuerdos internacionales humanitarios para casos de refugiados.
Hay distintas categorías de inmigrantes a Canadá.

  • Trabajador calificado (especializado independiente): para quienes poseen experiencia y formación laboral específica que puedan insertarse en el mercado laboral.
  • Familiar: para quienes tienen familiares cercanos viviendo en Canadá que puedan actuar como garantes del que desea inmigrar.
  • Negocios: para empresarios, inversores y trabajadores autónomos que pretenden crear una empresa propia en Canadá.
  • Refugiado: para quienes necesitan protección por situaciones de persecución. Algunos solicitan el ingreso desde sus lugares de origen o al llegar a un puerto de entrada a Canadá.

¿Debo solicitar el visado de turista personalmente o puede hacerlo otra persona por mí?

Después de examinar su solicitud, un oficial de visas puede llamarlo a una entrevista, la cual se llevará a cabo en forma inmediata. Si usted no habla inglés, francés o español, deberá acudir acompañado por un intérprete. Deberá demostrar al oficial de visas que usted reúne los requisitos exigidos por la Ley de Inmigración Canadiense y sus Reglamentaciones, que su permanencia en Canadá será temporaria y que retornará a su país al final de la misma. Debe gozar de buena salud y tener fondos suficientes para solventar sus gastos durante su estadía en Canadá. Una visa de visitante válida no es garantía de admisión a Canadá; un oficial de inmigración en el puerto de entrada canadiense decidirá si usted reúne los requisitos de admisión al país. Si hubo algún cambio de circunstancias entre la fecha de su solicitud y la de su arribo a Canadá, le puede ser negada la entrada.
 
El hecho de que un visitante tenga en proceso un trámite de inmigrante o de residencia pendiente no afecta la obtención de la visa de visitante. Para ejemplos ver y llenar formularios de inmigracion canadienses  que han tenido  exito  en las tramitacion de visas y empleos, puedes registrarte en http://www.hinenimedia.memberlodge.org

Tenemos una conferencia pronto, tambien te puedes registrar  or email me for details at hinenisyndicator@gmail.com

Permiso para Estudios por más de 6 meses en Canadá

Los estudiantes que desean tomar cursos de más de 6 meses, necesitan un permiso de estudiante. Si sus estudios son por menos de 6 meses debe solicitar la visa de residencia temporal. Si por el contrario, su intención es inscribirse en un programa de estudios por menos de 6 meses y luego tiene planificado realizar otros estudios, debe solicitar un permiso de estudiante, de lo contrario deberá salir de Canadá para cambiar su estatus y así obtener un permiso de estudiante (por ejemplo las personas que desean tomar cursos de idiomas para así poder ingresar a un programa académico).

Las escuelas de nuestra network tienen programas muy comodos  e interesantes, puedes contactarnos o visitar nuestro site en http://www.hinenimedia.memberlodge.org

Vistazo a la Inmigracion Canadiense Basada en el empleo-2

Cont.

Para remediar un poco este problema, hay organizaciones que, yendo tan atrás como los inicios del siglo XX, se han dedicado a servir a la comunidad inmigrante, enseñando inglés y proporcionando servicios para ayudar a aquellos que no saben, a navegar el sistema.

Recomiendo a la gente con interes de inmigrar , vivir , residir, establecerse y trabajar en Canada que aprenda y hable ingles o se registre con nosotros en Ingles para negocios, Alta Educacion, TOEFL( curos de prepacion), TOEIC (prueba de para comunicacion internacional), IELTS ( prueba para uso de Ingles academico o inmigratorio) uso diario, etc ya que no solo les da mas trabajo adaptarse, accesar a recursos y conseguir empleo sino que da verguenza que si traen hijos o les nacen aqui, los hijos de inmigrantes terminan perdiendo el dominio del idioma Espanol ! Que mal ejemplo, que mal legado.  Las ventajas de ser al menos bilingüe son innumerables entre ellas que uno mismo podría obtener un mejor trabajo y bien renumerado . Los hijos de los inmigrantes latinos deben de aprender y hablar el inglés sin olvidar el español”.

 I am Latino

 En USA por ejemplo el mercado se ha personalizado a tal punto que ya ni siquiera ser hispano implica hablar en español. 

“You lost me at Hola” (“Me perdiste en el Hola”) es una de las pancartas del canal de cable SíTV, cuyo slogan es “Speak English. Live Latin” (Habla inglés. Vive latino) y apunta a una tercera o cuarta generación que tiene una conexión cultural o emocional con sus orígenes pero no maneja la lengua. “Muchas empresas consideran que publicitarse en el mercado hispano es únicamente publicitarse en español. Ser hispano es más una situación socio-cultural que un idioma”, señala el guatemalteco Juan Guillermo Tornoe, socio de la División Hispana de Wizard of Ads y editor del blog hispanictrending.com, en el que releva y analiza todas las novedades sobre el tema. El argentino Santiago Keller, presidente de la videorrevista Latinspots y del festival El ojo de Iberoamérica –que viene de presentarse en Nueva York y en Miami–, apunta que en Estados Unidos lo latino ahora es cool: “Es parte de la cultura popular. Y también pasa que hay muy buena calidad en los comerciales y muchos latinos consumen los mismos medios que los anglo”. Amemos y respetemos nuestro idioma si caer en lo ridiculo.

En Canada se habla Ingles y Frances, domine uno de los dos pero no venga a pasar trabajo. Hay mucha oportunidad de mejorlo aqui. Los empleadores Recomiendo que ya estando aqui practique más el español en cualquier oportunidad, porque siempre hablamos inglés en la escuela o trabajo, por eso hay que oír música, leer, ver televisión, todo en español, y muy importante, no aprender el español callejero”, añadió.

 Los latinos somos una parte importante de la prosperidad de este país, así como una porción creciente del electorado. Valoramos el trabajo, la familia y una nación fuerte. Un dominio limitado o nulo del inglés no ayuda. Tengamos la educación como la clave para un futuro mejor. Nos preocupa que casi la mitad de los latinos no se gradúen de escuela secundariay/o Superior.

 Canada y como cualquiera de los paises de las primeras potencias puede ser un país de oportunidades, pero también puede ser un lugar de frustraciones. Al buscar trabajo, usted puede encontrarse con empleadores que no conocen las leyes laborales. Algunos discriminan contra trabajadores, y basan sus decisiones en su origen nacional, apariencia física o acento de los solicitantes de trabajo. Nunca abandone su idioma natal pero procure aprender la lengua del pais a donde va. El himno nacional canadiense se canta en el idioma natal. El inglés le abre muchas puertas, especialmente en el área laboral. Exsten muchas ventajas para aquéllos que ya saben español u otro idioma secundario. Al buscar trabajo, hay más posiblidades de ser elegido si la persona habla otro idioma. Por ejemplo, si digamos alguien quiere un trabajo en una tienda pero sólo sabe inglés, y un hispano llega y le pide algo en español, el trabajador no sabría qué está pidiendo el hispano, pero si dicho trabajador supiera español, podría ayudar al hispano. También es bueno hablar español porque es un idioma popular en los Estados Unidos, y mucha gente lo habla también en otros países alrededor del mundo. Una persona que habla español tendrá la capacidad de establecer relaciones con otros hispanoparlantes, lo que trae nuevas oportunidades para conocer gente que no hubiera podido conocer antes debido a no hablar el idioma. Uno a veces se pregunta, ¿cuántos ingleses saben hablar correctamente español, portugués, francés, alemán, italiano, holandés, irlandés, y otras lenguas habladas en Europa? Emm…… uy, casi ninguno. Nosotros somos latinos Ya está bien. Toda Europa debe de saber hablar inglés porque los USA tienen la hegemonía y el dominio cultural y tecnológico, mientras que los britons y los usanos no tienen por qué saber otra lengua aparte de la suya. Así les va a ambos.

Y muchos europeos hablan dos lenguas o más bien porque sus países son en cierto modo bilingües (Irlanda con el gaélico, Bélgica con el flamenco y el francés) o porque sus lenguas son débiles y fuera no se comen un colín (Holanda, Suecia, Finlandia). Tanto el castellano como el francés son lenguas imperiales, por lo que puedes viajar por una parte del mundo haciéndote entender; el alemán es la lengua más hablada de Europa, comprendiendo Alemania, Austria y Suiza. Qué curioso, son países cuya población no es muy fluída en inglés. Nosotros somos latinos valoramos el trabajo, la familia y una nación fuerte. Un dominio limitado o nulo del inglés no ayuda. Tengamos la educación como la clave para un futuro mejor!

Preguntas? mas informacion? estamos para servirle es una cortesia de

www.hinenimedia.memberlodge.org