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Orientacion para vivir en Canada

Orientacion para vivir en Canada:   Elige la mejor provincia para trabajar

Independientemente de la provincia que elijas como tu destino para comenzar un nuevo proyecto de vida, hay una serie de pasos básicos que aplican en todos los casos, como guía de preparación de todo lo necesario para emprender el rumbo de manera planificada y segura.

Además de las lógicas diferencias culturales, sociales y económicas que existen entre las provincias, puede haber algunas normativas muy distintas en materia de leyes, apertura ante la inmigración, oportunidades y condiciones de trabajo para extranjeros, entre muchos otros factores.

Empatía cultural
Aunque similar y con hegemonia cada provincia canadiense tiene su propia naturaleza, costumbres y reglas de convivencia en sociedad. Es importante conocer con detalle los elementos culturales que definen y diferencian la provincia en el que quieres trabajar. Por ejemplo, elementos como el dominio del idioma e incluso el clima podrían hacer más dificultoso el camino. Toda la información que obtengas sobre el destino elegido será oportuna, pues te permitirá establecer proyecciones de cómo sería tu vida en el exterior.

Calidad de vida en general
Es importante que selecciones una provincia con óptimos niveles de bienestar. Debes evaluar y comparar factores como la estabilidad política, la inflación, los impuestos, el acceso a la educación, la calidad de los servicios públicos y los niveles de seguridad personal que ofrecen los países de tu interés.

En la sección “Elige una provincia” del capítulo “How to find Work in Canada”, también ofrecemos información detallada sobre las características socio-demográficas y culturales de cada uno de estas provincias.

Situación del mercado laboral
Conseguir un buen trabajo, que llene todas tus expectativas, es lo ideal. Por ello, debes comparar y analizar con detalle la situación del mercado laboral y las oportunidades reales que tendrás, como inmigrante, de conseguir empleo en tu profesión u oficio. Debes además decidir cuánto estás dispuesto a sacrificar en materia de empleo, con tal de alcanzar y mantener cierta estabilidad económica.

Es importante que estés consciente de cuáles son las provincias donde se ha registrado indicentes  de discriminación contra los trabajadores foráneos aunque Canada es generalmente un pais tranquilo y sano en la materia. Una visión general del papel que la fuerza laboral extranjera tiene en los países industrializados se ofrece en siempre en este blog.

Investiga y compara
Para poder hacer la elección más acorde con tus necesidades, forma de ser, ideales y expectativas, es vital que estudia con cuidado, de las provincias canadienses, cada una de las informaciones sobre empleo que ofrece este blog.

Documentación básica

En todos los casos de solicitud de residencia y/o empleo en Canada u otro pais, el interesado deberá cumplir con algunos pasos básicos, que varían muy poco, por ello  es conveniente ir preparando cierta documentación con suficiente tiempo.

Pasaporte
Formulario de solicitud
Costos por procesamiento
Currículo Fotografías
Legalización de documentos
Cartas de referencia
Carta de buena conducta
Demostración de solvencia financiera
Constancia de dominio del idioma
Examen médico
Visa para trabajar
Documentación para familiares
Documentación para familiares

Si usted tiene alguna duda, por favor comuníquese  directamente a Toronto al + 1.647.448.2052 o por correo electrónico a hinenisyndicator@gmail.com que con mucho gusto le asesoraremos personalmente.

Como conseguir una oferta de empleo o de trabajo en Canada

Para conseguir un trabajo se valora mucho la experiencia previa en Canadá.  El conseguir trabajo en Canadá de una forma más o menos permanente es algo complejo puesto que nos encontramos ante uno de los mercados más competitivos que existen y de los países con un mayor control sobre la emigración.

Los comienzos son dificiles necesitan fortaleza, inteligencia, fe, confianza y el toque magico suerte!

Independientemente del area de cada quien, cuando uno decide comenzar a buscar empleo, se deben tener listas al menos 2 cosas, una carta de presentación (cover letter) y un curriculum (resumé aqui en Canada).

Uno de los requisitos que han de cumplir aquellos que desean conseguir un permiso permanente es el dominio de una de las dos lenguas oficiales del país: el inglés y el francés. Si nos disponemos a trabajar de manera temporal, entonces bastará con un permiso de trabajo. Para optar a él, es necesario que contemos con una oferta de empleo en Canadá. Para buscar ofertas de trabajo, recomendamos visitar nuestra sección de portales de empleo. Para más información sobre las cuestiones relativas a la emigración, recomendamos visitar el portal del Citizen and Inmigration Canada.

Conseguir trabajo para el gobierno federal siendo inmigrante es casi imposible, ellos tienen un orden de prioridad para empleos

1) ex-combatientes
2) viudas de ex-combatientes
3) ciudadanos canadienses
4) residentes permanentes

Sin embargo, si lo que buscamos es un trabajo de verano y/o no permanente (un seasonal job), el proceso es más sencillo. Si deseamos primordialmente mejorar nuestra soltura con el idioma, entonces lo mejor será trabajar como caregiver, el equivalente a las au pairs. El programa para caregivers del gobierno canadiense permite a muchos jóvenes, sobre todo chicas, conocer el país e incluso tener la opción más tarde de establecerse en Canadá.

El trabajo en el sector hotelero y de turismo,  de recreation , deportes, en parques nacionales y de atracciones es otra opción. En nuestra sección  sobre Trabajos estacionales y portal de empleo de verano  para subscriptores se publican recursos variados sobre todo tipo de seasonal work.

La búsqueda de trabajo e información general

Independientemente del area de cada quien, cuando uno decide comenzar a buscar empleo, se deben tener listas al menos 2 cosas, una carta de presentación (cover letter) y un curriculum (resumé aqui en Canada). sino tiene en nuestra pagina ofrecemos tal servicio.

 Internet:

Un recurso muy útil, sobre todo para los que buscan su primer empleo, es el uso de los sites ad hoc.  

Otro parada importante es el Canadian Information Centre for International Credentials, que proporciona información sobre el acceso a diferentes profesiones y categorías profesionales en Canadá. De este modo, se puede comprobar si la profesión está regulada, qué tipo de criterios se siguen en la comprobación de títulos y credenciales laborales, contactos con asociaciones y situación general, entre otras. .

Si deseamos encontrar trabajo en una zona concreta de Canadá o deseamos saber dónde es más probable encontrar empleo, entonces lo mejor será utilizar esta página.

Es importantísimo que tengamos el permiso de trabajo ya que, en caso contrario, no podremos trabajar. El permiso suele ser válido para un tipo específico de trabajo y un periodo determinado de tiempo. El permiso de trabajo lo gestionaremos en la embajada o consulado de Canadá en nuestro país. De ningún modo se expiden permisos de trabajo a personas que desean buscar empleo en Canadá. Para encontrar información sobre la solicitud de permiso de trabajo, recomendamos visitar esta página.

Una vez conocemos los trámites básicos que tenemos que seguir para trabajar en Canadá, llega el momento de conocer lugares por medio de los que encontrar empleo, cómo organizar nuestra búsqueda y trucos para la entrevista o la elaboración del currículum.

 Nota:

Muchas personas que tiene inglés avanzado se cansan de esperar una oferta acorde con su nivel de inglés, experiencia laboral y preparación profesional. Sin embargo, salvo las excepciones que confirman la regla, dichas empleos no llegan nunca. Contratar a la distancia para la realización de un trabajo de alta calificación profesional requiere de un proceso de selección costoso para la empresa e incierto, ya que es muy común que posteriormente y a la mitad del proceso los postulantes desistan dejando a la empresa con dichos costos. Por lo tanto, muchas veces el camino más rápido y seguro es tomar un empleo menor y estando allá en esas entrevistas en persona, lo cual reduce los costos y da mayor seguridad a la empresa de la calificación y seriedad del postulante.

Para mas informacion visite:

www.hinenimedia.memberlodge.org

Mercado Laboral en Ontario Canada

El mercado laboral canadiense es muy competitivo. Las oportunidades para hallar puestos de trabajo pueden ser muy limitadas o no, dependiendo de tus capacidades laborales, perfil profesional y habilidades técnicas.

Ontario es la provincia más poblada de Canadá y una de las más grandes en territorio.  Por ejemplo la mitad del territorio mexicano cabría en la provincia de Ontario.  Sin embargo, la mayoría de la población de ésta provincia canadiense se encuentra concentrada en una zona en forma de herradura que le va dando la vuelta al Lago Ontario desde la zona metropolitana de Toronto hasta la región de Niágara. Es en esta zona, llamada Golden Horsehoe, donde se concentra el 66% más o menos de la población de Ontario, 8.1 millones de personas, lo que también significa aproximadamente 25 % de la población total de Canadá.  De acuerdo al organismo oficial de estadísticas de Canadá (Statcan) la población de Ontario a Octubre 2006 suma aproximadamente 12,721,776 de habitantes.

 

 

Ademas el mercado laboral de la provincia es el más numeroso y dinámico de Canadá ya que en Ontario operan la mayor variedad de industrias que en cualquier otra de las provincias y territorios.  Ontario tiene una muy importante industria automotriz la cual es parte de la cadena de valor de la industria en Norteamérica. Asimismo, Ontario cuenta con una fuerte industria minera y una sustancial industria agrícola y ganadera. En materia de tecnología, Ontario cuenta con tres “clusters” importantes en telecomunicaciones y software: uno en la zona de Kitchener-Waterloo donde está localizada la empresa Research in Motion, creadores del famoso Blackberry, otro en Ottawa donde están Corel y Nortel entre muchas otras empresas y finalmente Toronto donde está la matriz de empresas como Celestica y ATI (la cual fue comprada por Advance Microprocessors).  En materia de alimentación y menudeo (ropa, artículos para el hogar, cosméticos, etc), Ontario tiene los distribuidores más grandes del país así como una gran variedad de tiendas de supermercado y de departamentos.

No obstante el éxito reciente de la economía de Alberta, Ontario continúa afirmando su puesto como la economía más grande de Canadá. De acuerdo al gobierno de la provincia, la economía de Ontario generó 95,000 empleos en el 2006, superando la cifra de 81,200 del año 2005.  A diciembre de 2006, 6,544,000 Ontarianos contaban con empleo.  La fuerza laboral en Ontario suma 6,968,000 personas basada en el estándar canadiense contando personas mayores de 15 años de edad. La tasa de desempleo a diciembre ’06 estaba en 6.1% y la tasa de participación en el mercado laboral quedó en 67.7%.

 

Vistazo a la Inmigracion Canadiense Basada en el empleo-2

Cont.

Para remediar un poco este problema, hay organizaciones que, yendo tan atrás como los inicios del siglo XX, se han dedicado a servir a la comunidad inmigrante, enseñando inglés y proporcionando servicios para ayudar a aquellos que no saben, a navegar el sistema.

Recomiendo a la gente con interes de inmigrar , vivir , residir, establecerse y trabajar en Canada que aprenda y hable ingles o se registre con nosotros en Ingles para negocios, Alta Educacion, TOEFL( curos de prepacion), TOEIC (prueba de para comunicacion internacional), IELTS ( prueba para uso de Ingles academico o inmigratorio) uso diario, etc ya que no solo les da mas trabajo adaptarse, accesar a recursos y conseguir empleo sino que da verguenza que si traen hijos o les nacen aqui, los hijos de inmigrantes terminan perdiendo el dominio del idioma Espanol ! Que mal ejemplo, que mal legado.  Las ventajas de ser al menos bilingüe son innumerables entre ellas que uno mismo podría obtener un mejor trabajo y bien renumerado . Los hijos de los inmigrantes latinos deben de aprender y hablar el inglés sin olvidar el español”.

 I am Latino

 En USA por ejemplo el mercado se ha personalizado a tal punto que ya ni siquiera ser hispano implica hablar en español. 

“You lost me at Hola” (“Me perdiste en el Hola”) es una de las pancartas del canal de cable SíTV, cuyo slogan es “Speak English. Live Latin” (Habla inglés. Vive latino) y apunta a una tercera o cuarta generación que tiene una conexión cultural o emocional con sus orígenes pero no maneja la lengua. “Muchas empresas consideran que publicitarse en el mercado hispano es únicamente publicitarse en español. Ser hispano es más una situación socio-cultural que un idioma”, señala el guatemalteco Juan Guillermo Tornoe, socio de la División Hispana de Wizard of Ads y editor del blog hispanictrending.com, en el que releva y analiza todas las novedades sobre el tema. El argentino Santiago Keller, presidente de la videorrevista Latinspots y del festival El ojo de Iberoamérica –que viene de presentarse en Nueva York y en Miami–, apunta que en Estados Unidos lo latino ahora es cool: “Es parte de la cultura popular. Y también pasa que hay muy buena calidad en los comerciales y muchos latinos consumen los mismos medios que los anglo”. Amemos y respetemos nuestro idioma si caer en lo ridiculo.

En Canada se habla Ingles y Frances, domine uno de los dos pero no venga a pasar trabajo. Hay mucha oportunidad de mejorlo aqui. Los empleadores Recomiendo que ya estando aqui practique más el español en cualquier oportunidad, porque siempre hablamos inglés en la escuela o trabajo, por eso hay que oír música, leer, ver televisión, todo en español, y muy importante, no aprender el español callejero”, añadió.

 Los latinos somos una parte importante de la prosperidad de este país, así como una porción creciente del electorado. Valoramos el trabajo, la familia y una nación fuerte. Un dominio limitado o nulo del inglés no ayuda. Tengamos la educación como la clave para un futuro mejor. Nos preocupa que casi la mitad de los latinos no se gradúen de escuela secundariay/o Superior.

 Canada y como cualquiera de los paises de las primeras potencias puede ser un país de oportunidades, pero también puede ser un lugar de frustraciones. Al buscar trabajo, usted puede encontrarse con empleadores que no conocen las leyes laborales. Algunos discriminan contra trabajadores, y basan sus decisiones en su origen nacional, apariencia física o acento de los solicitantes de trabajo. Nunca abandone su idioma natal pero procure aprender la lengua del pais a donde va. El himno nacional canadiense se canta en el idioma natal. El inglés le abre muchas puertas, especialmente en el área laboral. Exsten muchas ventajas para aquéllos que ya saben español u otro idioma secundario. Al buscar trabajo, hay más posiblidades de ser elegido si la persona habla otro idioma. Por ejemplo, si digamos alguien quiere un trabajo en una tienda pero sólo sabe inglés, y un hispano llega y le pide algo en español, el trabajador no sabría qué está pidiendo el hispano, pero si dicho trabajador supiera español, podría ayudar al hispano. También es bueno hablar español porque es un idioma popular en los Estados Unidos, y mucha gente lo habla también en otros países alrededor del mundo. Una persona que habla español tendrá la capacidad de establecer relaciones con otros hispanoparlantes, lo que trae nuevas oportunidades para conocer gente que no hubiera podido conocer antes debido a no hablar el idioma. Uno a veces se pregunta, ¿cuántos ingleses saben hablar correctamente español, portugués, francés, alemán, italiano, holandés, irlandés, y otras lenguas habladas en Europa? Emm…… uy, casi ninguno. Nosotros somos latinos Ya está bien. Toda Europa debe de saber hablar inglés porque los USA tienen la hegemonía y el dominio cultural y tecnológico, mientras que los britons y los usanos no tienen por qué saber otra lengua aparte de la suya. Así les va a ambos.

Y muchos europeos hablan dos lenguas o más bien porque sus países son en cierto modo bilingües (Irlanda con el gaélico, Bélgica con el flamenco y el francés) o porque sus lenguas son débiles y fuera no se comen un colín (Holanda, Suecia, Finlandia). Tanto el castellano como el francés son lenguas imperiales, por lo que puedes viajar por una parte del mundo haciéndote entender; el alemán es la lengua más hablada de Europa, comprendiendo Alemania, Austria y Suiza. Qué curioso, son países cuya población no es muy fluída en inglés. Nosotros somos latinos valoramos el trabajo, la familia y una nación fuerte. Un dominio limitado o nulo del inglés no ayuda. Tengamos la educación como la clave para un futuro mejor!

Preguntas? mas informacion? estamos para servirle es una cortesia de

www.hinenimedia.memberlodge.org

New “Work in Canada” Program revealed

Foreign students and temporary workers can apply for resident status from inside Canada, we are in the 2009 but
as of October 2008, a new “work in Canada” or  immigrant class started making  it easier for temporary foreign workers and international students who graduate from a Canadian post-secondary institution to apply for permanent resident status from within the country.

The Canada Experience Class program, announced by Immigration Minister  is aimed at people who want to immigrate to Canada and already have Canadian work experience or Canadian academic credentials.

The program is open to foreign temporary workers in managerial, professional, technical occupations and skilled trades with two years of work experience and minimum language proficiency.

The program requirements for international students are: a degree or diploma from a Canadian college or university in a minimum of a two-year program; one year of skilled, professional or technical work experience; valid temporary resident status in Canada; and moderate or basic language skills, depending on the occupation.

The Canadian Experience Class, first announced in the 2007 budget and a key element of the government’s long-term immigration plan, will be implemented in 2008 for certain skilled temporary workers and international students with Canadian degrees and Canadian work experience. Once the class is established and for the first time, individuals meeting specific criteria will be able to apply for permanent resident status from within Canada.

The Canadian Experience Class adds to other initiatives to address labour market needs and to help in the successful integration of newcomers. “Each year, thousands of skilled newcomers arrive in Canada.  It is in their interest, and in Canada’s interest, to do everything we can to help them put their skills to work here as soon as possible once they arrive,” said Minister Kenney.  “This is one more tool to help them obtain the greatest benefit from their experience and education.”

Para Canadá el sur también existe

Cuando se habla de Canadá muchos piensan en ese país muy frío y muy tranquilo que está más arriba de los Estados Unidos. Un país “grande pero no tanto”, o al menos no tan notable como su absorbente vecino del sur, y sobre todo muy lejano de Latinoamérica.

Pese al estereotipo geopolítico, Canadá tiene a América Latina y al Caribe entre sus prioridades de política exterior. Las cifras y las acciones parecen dibujar una relación más “cálida” de la que muchos sospechan.

Misiones de supervisión electoral -la más reciente en las presidenciales de El Salvador-, ayudas a la promoción de conversaciones de paz en Colombia, promoción de minería responsable en Perú o asistencia a damnificados de huracanes en Cuba son algunas señales de la presencia canadiense en la región.

Según la cancillería canadiense -que es a la vez el ministerio de Comercio Exterior- el país es el tercer inversionista en la zona con US$100.000 millones (excluyendo a México), lo que es cinco veces las inversiones que realiza en Asia

Además, las exportaciones canadienses a países del sur de América han crecido más del 92% entre 2003 y 2007.

Lo comercial va aparejado por un creciente intercambio humano. Según el censo de 2006 el 11% de los inmigrantes en Canadá proviene de América Latina y el Caribe, mientras que 2,5 millones canadienses viajan anualmente a la región, que es el segundo destino después de EE.UU.

 Por muchos años los canadienses no vimos por encima de nuestro vecino del sur y principal socio comercial, EE.UU, aunque había negocios, había relaciones, había mucho turismo canadiense en la región

Importancia relativa

 Los ministros de finanzas de México y Canadá se encontraron recientemente en el Reino Unido.

Para Peter Hakim, presidente de Diálogo Interamericano, fue en 1989 cuando “Canadá decidió que no era más un país europeo, sino uno americano”, cuando ingresó a la Organización de Estados Americanos (OEA) y otras instituciones hemisféricas.

En conversación con BBC Mundo Hakim resaltó los beneficios actuales y potenciales que pueden obtener América Latina y el Caribe de la atención que ha decidido prestarle a la región una de las diez grandes economías del planeta.

Sin embargo, asegura que hay que “relativizar” el enfoque americanista de la diplomacia canadiense porque “Canadá está muy concentrado en EE.UU. y lo que queda para dedicarle al resto del mundo es muy poco”.

“El que América Latina sea la segunda o tercera prioridad de Canadá no significa que sea relativamente más importante para Canadá que para EE.UU.”, afirmó Hakim, quien reconoce la importancia de las inversiones canadienses en la región, particularmente en el área de la minería.

Para Hakim, la estrecha relación entre Canadá y EE.UU. le otorga una doble influencia internacional.

“Uno porque Canadá es cercano a EE.UU. y es un buen interlocutor. Pero al mismo tiempo es muy distinto a EE.UU. y puede tomar decisiones como las relativas a Cuba. Ese equilibrio es lo que tiene que vender Canadá”.

“Buena marca”

 En A. Latina parece existir un gran desconocimiento sobre el vecino del norte.

Años atrás unos colegas de la BBC que trabajaban en el Medio Oriente con quienes hice un entrenamiento periodismo en ambientes hostiles aconsejaron a nuestra clase llevar siempre una banderita canadiense en la mochila, porque “es bueno ser de un país simpático”.

“Si te topas con unos extremistas locales no quieres que te identifiquen como estadounidense o británico”, afirmaron y explicaron que ser canadiense “es lo más seguro”.

“Canadá es una buena marca, como Suecia o Dinamarca. Es un país democrático, generoso en su ayuda, no está metido en aventuras militares, no presiona a otros países”, concuerda Peter Hakim de Diálogo Interamericano.

Con esa imagen es que Canadá busca brincar el muro estadounidense en sus relaciones con la parte sur del hemisferio.

Aunque las redefiniciones de política internacional que ha puesto en marcha el gobierno del presidente Barack Obama buscan rescatar la relación de Washington con sus vecinos latinoamericanos, queda claro que ésta seguirá estando en segundo plano frente a las “responsabilidades globales” estadounidenses.

Mientras la región sigue procurando el no siempre bien correspondido amor estadounidense, puede beneficiarse de los útiles requiebros de un igualmente poderoso socio económico.

De Carlos Chirinos-Vásquez
BBC Mundo.

North America 2008 Hot Job List

The Top 10 Industries Offering Fast Growing Employment and Wage Opportunities

 College graduates beginning  their careers this spring will find the job market offering a range of unique and highly-rewarding employment opportunities, according to industry research firm IBISWorld, Inc. As one of the north America’s most respected independent publishers of business intelligence research reports, IBISWorld today announced its top 10 industry picks offering the fastest growing number of jobs and growth in wages.  

   We believe there are 10 stand-out industries that every graduate should investigate this year with VoIP on top of the list.”
    VoIP To Create Jobs In 2008
    The industry leading the way in terms of employment growth over the next few years will be Voice Over Internet Protocol providers (VoIP), according to IBISWorld, with average annualized jobs growth of around 19.4 percent through 2012.     “This is the result of significant revenue growth forecast for the same period, driving more organizations to enter the industry, which in turn will boost employment.  And as an emerging telecommunications service,” said Mr.Van Horn.  “There still is a reasonable way for the sector to go as it gains greater consumer and business acceptance.   The outlook is good as household broad-band penetration is still rising, facilitating greater use of digital services and helping improve the call quality of industry services.”

  Second on the 2008 hot jobs list is fashion design services.  According to IBISWorld, opportunities for independent designers are expanding in response to the globalization of the fashion industry, as well as technological avancements in the industry.     “The ongoing trend of outsourcing discrete segments, or even total design
contracts, to independent designers is boosting employment within what is typically a tough industry for jobs creation,” said Mr Van Horn.  He added, “Trailing the VoIP sector with employment growth predicted at 5.3 percent in 2008, the industry will still provide job growth far beyond many other segments despite difficult economic conditions.”      Third in line is bridge and tunnel construction with employment growth estimated at five percent in 2008, as a result of overall industry revenue climbing seven percent to $23 billion this year, and by an anticipated 8.7 percent next year.  As a result, industry employment will rise at least five percent in 2008 on the back of solid cyclical growth in the value of publicly funded bridge construction as the nation begins to repair and replace the countries aging infrastructure, not to mention new infrastructure to keep pace with traffic and rail demands around cities from coast-to-coast.
   Forth place will be for those seeking a stable career, in a potentially lucrative industry, should think about physical therapy, a career path which incorporates the fields of physical, occupational, and speech therapy.  Mr. Van Horn said Physical Therapy will drive job growth for years to come as aging Baby Boomers, as well as high school, college, and professional athletes often require extended periods of therapy to recover from painful injuries.
    “The Bureau of Labor Statistics claims jobs in these professions are set to increase at a much faster rate than the average for other occupations,” advised Mr Van Horn.  He added, “IBISWorld predicts that significant growth in
demand for these occupations estimated to be about 4.9 percent could well  result in labor shortages over the next five years, which may negatively impact the sector’s revenue growth by driving up wage costs.”
    IBISWorld 2008 Adds Interior Designer Positions To Its Hot Job List    “Employment in the interior design arena is growing with interior designers experiencing strong demand as American households and small businesses are driving a relatively new, but growing market,” said Mr Van Horn.   He added, “As a result, we see an annualized employment growth rate for this sector in the range of 4.5 percent now through 2012.  “Much of this growth will come from the hospitality sector, with designers being employed to remain competitive by redesigning and decorating hotels and restaurants.   This trend can best be seen in Niagara Falls or Las Vegas where the casinos and hotels are constantly expanding and reinventing their properties to keep visitors coming back year-after-year.  On the commercial side of the industry, corporate clients are seeking to rejuvenate their office spaces, retail stores, and
leisure facilities.  Growth will also come from those looking to complete construction using environmentally friendly materials and designers promoting these services will reap rewards.
    Other trends promoting growth in employment include the popularity of home offices, the move towards larger bathrooms incorporating luxury items such as saunas, exercise areas and media equipment, and technological advances such as home networking and other systems to support modern living.    Interior designs to accommodate an aging population will also be a source of growth for the industry with homes being built with stair lifts, elevators
and wider doorways — all using low maintenance materials.
    Growth in Retirement Communities To Create Jobs
    Looking ahead, IBISWorld also puts retirement communities near the top of the employment growth list for the years through 2013.  The major driver behind this growth will be our aging population hiking up demand for medical
services and assisted living or senior care facilities, including accommodation for the aged (particularly those aged 75 and older), and other health care services.   “Therefore, those whose employment involves caring for the elderly are unlikely to be out of a job over the next few years,” said Mr Van Horn.  “This segment will generate increased employment by 4.5 percent to service an ever increasing number of the aged, Canada and the U.S.’ fastest growing population segment.” Mr. Van Horn added, “Over the next four years the number of people over 75 is projected to grow by 4.7 percent, compared to 4.4 percent for the population overall.  At the same time, the average age of the elderly will  rise, adding nine million people to this age bracket, up 15.8 percent through the year 2012.
    Ambulance Services and Ambulatory Health Care Services
    “The ambulance services industry is employing greater volumes of staff to meet the increasing demand for their services driven by changes in the delivery of health care, an aging population, and people insisting upon a
heightened level of emergency response,” said Mr. Van Horn.   “The result will be employment growth in the range of four percent, he added.  “Other ambulatory health care services will also experience good employment growth of about 3.9 percent in 2008 and in the years ahead.” 

   IT Support, CRM and Business Process Services
    “While growth in the IT support, CRM, and the business process services sector will not attain the dizzy heights of the past decade, employment growth is still expected to remain solid at around four percent a year,” said, Mr Van
Horn.  “The outsourcing of jobs to Asia is a primary factor in the slower employment growth rate for this industry.”  He added, “The result will be  higher wages for local staff remaining in the industry as they were likely to be more highly-qualified and skilled.”
    Open-End Investment Funds
    Last in IBISWorld’s list of “top 10 industries for employment growth” is expansion in the number of open-end investment funds with a growth rate of 3.9 percent expected in 2008 following consistent returns over the past four
years.  This is a result of an increase in mutual funds, as well as additional enterprises within the field in recent years.  IBISWorld believes any growth in mutual funds will be driven by “alpha” type funds which attempt to
outperform traditional indices. 

   Fashion Design Services, Social Advocacy Organizations, And Laboratory
Testing Services   Other industries with wages growth likely to exceed five percent in coming years include: fashion design services (5.6 percent), social advocacy organizations (5.1 percent), and laboratory testing services (5 percent).
    Other Sectors Present Hot Opportunities
    As diverse as they are, jobs in search engines, racing and other spectator sports such as golf and boxing, together with lingerie, swimwear, uniform and bridal stores, round out IBISWorld’s wages growth top 10 — all with a
respectable 4.9 percent annualized growth rate.  Increasing professionalism in sports, and an expansion in TV and other media sports programming are fuelling  growth in wages as well, with rising player contracts driving up wages not just for the athletes themselves, but for every employee involved in the  broader industry.    For example, while positions for professional athletes are limited, individuals involved in promoting, managing and umpiring our talented sports stars are enjoying strong wages growth, particularly coaches, managers, and  sports marketers.
   

SOURCE  IBISWorld, Inc.

Como estudiar e inmigrar facil a Canadá Legalmente

Como inmigrar FACIL a Canadá Legalmente

Me han pedido que hable o profundize mas el tema de la inmigración sin necesidad de aplicar a una visa de residente permanente al Canadá. Bien, había querido hacerlo en otra forma desde hace algunos meses, en especial ahora que por las circunstancias y ciertas leyes cada día mas le favorecen o  le complican a los inmigrantes o por la gran cantidad de latinoamericanos que llegan a rehacer una vida en esta tierra Canadiense. Voy a plantearles una forma menos pedregosa para aquellos que no quieren sufrir la ansiosa espera de que llegue la Visa de residente. No se porque los Dominicanos no hemos tomado este camino antes que ya conocen los Mexicanos y Colombianos que ya están llenando las universidades canadienses en gran porcentaje.

Tome Nota de los siguientes pasos:

1. Escoja una carrera en un College o Universidad en Canadá que te guste de forma independiente o atraves de mi oficina la cual tiene programas y orientacion especificos a ese tema , de un año o mas. Este programa debe ser de tiempo completo (full time) y de un año o mas de duración con opción de CO-OP (Co operative programs), esta opción permite trabajar y estudiar intercaladamente.

2. Aplique ante el college o universidad al programa que escojió.

3. Aplique a la visa de estudiante en la Embajada del Canadá. Para asegurar la visa tarte de cumplir con todos los requisitos que pide la Embajada del Canadá, sobre todo los soportes financieros. Enterese que para empezar estudios en septiembre Ud. tiene que presentar la solicitud en Febrero.

4.Para ser admitido en cualquier college o universidad necesitas un canadian benchmark de 7-8 puntos, por lo menos. Para muchos Masters Degrees necesitas el TOEFL y un buen promedio. Hay que agregarle el costo de la revalidacion de titulos, traduccion y notariado.

5. Viaje e inicie el programa en el College o universidad. Debe llevar fondos suficientes para vivir los primeros seis meses;

5.1. Matricula semestral: $7,000 dolares, incluye cobertura total en salud.

5.2. Vivienda y Alimentación:

Residencias en la universidad: $1000 dolares mensuales incluyendo comidas
Vivir en casas de familias Canadienses (homestays): $900 dolares mensuales, pero tienes que pagar transporte, unos $115 mensuales.
En total para los primeros seis meses necesitas $12,400 dolares

6. Después de seis meses puede trabajar legalmente en lo que esta estudiando. Puede ganarse entre unos 12 a 25 dolares la hora, o sea entre $120 a 150 dolares el día. (Si eres ingeniero puedes hacer hasta 50 dolares la hora adquiriendo un buen empleo ya que por lo general estos ganan la hora a un minimo de $22)

El salario mínimo en Toronto es de 8.75 dolares la hora, pero este salario es para limpieza, meseros, etc. si usted que va a trabajar en una empresa en lo que esta estudiando el salario es de $12-15 dolares la hora.

El college directamente tiene oficinas quienes te ayudan a:

Obtener una lista de empresas interesadas en estudiantes con opcion de CO-OP, tu escojes unas tres empresas para aplicar y aplicas.
Te Ayudan a redactar la hoja de vida -CV–en formato Canadiense
Te preparan para la entrevista, te corrigen las palabras y la pronunciación
Trabajas seis meses sin estudiar; en estos seis meses no pagas matricula pero si la residencia. Después de los seis meses vuelves a estudiar otros seis meses hasta terminar el programa. Mientras estas estudiando ganas experiencia y ahorras dinero para pagarse su estudio y sostenimiento en los siguientes seis meses.
Esta modalidad solo se permite en los programas de las universidades y colleges con opción de CO-OP (Co operative programs)

6. Después de terminar su carrera, puede trabajar legalmente en lo que estudio hasta por un año.

7. Tramite la visa de residente estando en Canadá trabajando legalmente.

8. La visa se le demora un año y no corre el riesgo de que se la nieguen, por que: ya ha aprendido el idioma, ya esta viviendo en Canadá y ya tiene trabajo, todas estas situaciones dan puntos en la visa de residente.

9. Tiene su visa de residente, una carrera hecha en Canadá, buen manejo del idioma y trabajando en lo que estudió.

Anímete, ahorre para vivir y pagar la matricula solo para el primer semestre y ven, que el resto aquí lo consigue.

Yo  inmigré a Toronto hace 9 años y sin posibilidad de trabajar en mi campo predilecto , me propuse a acreditarme y trabajar en mi area atraves de la ruta menos complicada y mas economica como lo he planteado anteriormente. Cursé un programa de un año de  Business Management, gane un premio provincial empresarial y ahora trabajo en mi empresa. Puedo ayudarle a conseguir un cupo en un cualquier college en Toronto a bajo costo.

Vea

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Buscar trabajo en Canadá

Buscar trabajo en Canadá
by Hineni Media  october 19, 2008

Les informamos de esta excelente herramienta para todos los que estén pensando en venir a vivir a Canadá pero no sepan cuales son las perspectivas de empleo para su profesión y los salarios pagados en ese campo. El siguiente site combina el viejo truco de buscar tu trabajo en el NOC y luego revisar con ese dato el site de Labour Market Info. Aquí­ está todo en un solo paso y muy bien mostrado y explicado.

Esta nueva herramienta (nueva para ustedes al menos!!) se llama Working in Canada. Es muy simple de usar y aparte muestra otros links de interés como por ejemplo cuales son las 10 ocupaciones más buscadas con la herramienta, te muestra como buscar trabajo en Canadá o te cuenta sobre los estandares locales de empleo.