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How to identify the jobs you want

You can do this with three simple steps

1.Prepare an effective resume.

There are 3 main resume styles. Choose the one most effective in presenting your qualifications:

Chronological – Most traditional style and most preferred by employers
Best for those with an impressive work history in their field of interest
Effective for people staying within the same field or climbing the career ladder
Useful for new college graduates
Focuses on employment history and education
Experience and education are listed in reverse chronological order

Functional – Viewed skeptically by some employers preferring a more traditional approach
Best for those who have limited work experience in their field of interest
Appropriate for career changers or frequent job changers
Effective for people returning to the work force with employment gaps
Emphasizes skills developed through academic/volunteer/work experiences
Downplays unrelated work experience, stressing transferable job skills
Clusters one’s education, experience, and activities into skill categories

Combination – An increasingly popular choice, preferred over the functional format
Effective for people with widely varied experiences
Suitable when experiences are limited or not clearly related to job objective
Used by new college grads with relevant leadership/internship positions
Combines the elements of the chronological and functional resume types
Highlights marketable skills by summarizing strengths at the beginning
Places vital experiences in reverse chronology, after qualifications summary

2. Build or develop a Portafolio

You’d need one to show prospective employers how good you are and what you can do, so that they might hire you. A personal portfolio website is all about promoting you. You are a brand, and your name is a brand name. No one is going to know about your brand unless you get it out there.

 

3. Carry with you a JIST CARDA JIST Card is a combination of a RESUME and a BUSINESS CARD that fits onto a 3″ by 5″ card.

 

When searching for a job opportunity check out www.hinenimedia.memberlodge.org, it is Canada’s best Job-Opening Research publishing business for foreign workers, students and recent grads.

How to get a job with a Canadian company

 Call the hiring company directly. If you can’t connect by phone,  e-mailed questions about the position to the company’s human resources department to see if the job has real potential.
 
I would offer these words of caution and advice for any job seekers: First do your homework: Research potential employers as if you are investing in the company. Avoid blind ads, and concentrate on companies and job openings that match your needs and experience. Protect your information: Online resumes should not include your address, telephone number, or home e-mail address. Instead, set up new e-mail and voice mail accounts that can be cancelled if they become inundated. Study job boards: Although big sites on Internet sites may not be the best way to find a new position, job listings are a good place to jump-start your search and test the effectiveness of your resume. Set realistic goals: Job search sites are a good place to look, but set realistic goals. At worst, they will give you information about the types of jobs that are available. At best, you could land a great new position.
 

Why Use listing directories in Seeking Employment?

While most job sites these days are free, Hineni Media charges a subscription. For that fee, you ‘ll get diverse employment sources , perspective and begin to think strategically and placing yourself in the best position to take full advantage of career opportunities you can even to dream about.

When you get the source by occupation or by industry give you certain advantages:  Knowing the occupation allows you to se which industries are and  will  be having the most growth in number of jobs in Canada , also knowingg by industry allows you to see which occupations in 240 different industries or more will grow faster or have the largest increase in jobs in Canada.

Your job search, whether it is an engineering job search, a physician job search, an attorney job search, an IT job search, an internal medicine job search, a doctor job search or just plain online job search is often demanding and frustrating. But not anymore…when you learn to do it the right way. It would all begin with finding the right job openings without difficulty. You will definitely not need job search software, you can be rest assured.

Subscribe @ www.hinenimedia.memberlodge.org

Empleos sin work permit en Canada

Algunos puestos de empleo (temporales en Canadá no requieren un permiso de trabajo. Es posible que no necesite un permiso de trabajo si usted se cae en una de las siguientes categorías:

* Viajes de negocios
* Los representantes extranjeros
* Los miembros de la familia de los representantes extranjeros
* Personal militar
* Exteriores de los funcionarios públicos
* Los estudiantes que trabajan en el campus
* Los artistas intérpretes o ejecutantes
* Los atletas y entrenadores
* Noticias de los periodistas
* Pública oradores
* Convención organizadores
* Clero
* Los jueces y árbitros
* Los examinadores y evaluadores
* Testigos expertos o investigadores
* Salud de atención de los estudiantes
* La aviación civil inspectores
* Investigadores de accidentes o incidentes
* Miembros de la tripulación
* Los proveedores de servicios de emergencia

Viajes de negocios
Un visitante de negocios es alguien que viene a Canadá a participar en las actividades comerciales internacionales directamente sin entrar en el mercado laboral canadiense.

Viajes de negocios debe demostrar lo siguiente:

* Su principal fuente de pago fuera de Canadá y
* Su principal lugar de negocios está fuera de Canadá.

Importante: “persona de negocios” es una categoría diferente con diferentes necesidades.

Representantes extranjeros
Diplomáticos y representantes oficiales de otros países o de las Naciones Unidas y su personal pueden trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo.

Los miembros de la familia de los representantes extranjeros
Acreditados los miembros de la familia de los agentes diplomáticos y aquellos cuyo estado es equivalente a un diplomático puede trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo.

Estas personas deben tener la autorización por escrito de la Oficina de Protocolo de Relaciones Exteriores y Comercio Internacional de Canadá. La autorización es en forma de una nota cuando se trata de una embajada o alta comisión. Es en la forma de una carta cuando se trata de una organización internacional. Para obtener más información, consulte el Ministerio de Asuntos Exteriores y Comercio Internacional de Canadá enlace en la sección Enlaces en la parte inferior de esta página.

Personal militar

Miembros de una fuerza armada de otro país pueden trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo si tienen órdenes de movimiento que se indica que están entrando en Canadá bajo los términos de la Ley de Fuerzas Visitantes.

Oficiales de gobiernos extranjeros
Canadá tiene acuerdos de intercambio con algunos países para los funcionarios a trabajar en los demás departamentos gubernamentales. Los funcionarios del Gobierno que vienen a trabajar en Canadá no necesita un permiso de trabajo para trabajar en Canadá, pero tienen que presentar una carta formal de acuerdo si se va a trabajar aquí por más de tres meses.

Estudiantes que trabajan en el campus
Algunos estudiantes extranjeros pueden trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo en el campus de la institución donde están estudiando.

Los artistas intérpretes o ejecutantes
Artistas extranjeros que vienen a Canadá para llevar a cabo, así como su personal de apoyo esencial-las personas que son parte integrante del rendimiento puede trabajar sin un permiso si están aquí sólo para la realización de un período de tiempo limitado y no se ejerza en un bar o un restaurante.

Si es para llevar a cabo en un bar o restaurante, los artistas intérpretes o ejecutantes y de su personal cada uno necesita un permiso de trabajo.

Usted puede obtener mas informacion subscrito at www.hinenimedia.memberlodge.org

Empresas que ofrecen trabajo en Canadá.

Dependiendo de la industria, tu puedes potencialmente obtener un empleo al contactar una compañía y solicitarlo directamente. A pesar de las noticias sobre la situacion glogal financiera las compañias siempre estan contratando.  La forma de encontrar un empleo en menor tiempo en Canada es obteniendo recomendacion de personas que ya conoces y haciendo contacto directo con los empleadores los cuales puedes encontrar en nuestra listings.

Una vez que localizes los empleadores que te interesan ya sea por telefono, email o personalmente. Puedes hacer una cita, dejar tu JIST CARD y resume (CV) con la recepcionista y pedirles que lo pase con la persona apropiada. Luego te encargas de tener la informacion de esa organizacion y el puesto para prepararte para una posible entrevista.

Es la conclusion para encontrar un empleo en menor tiempo

How to search for jobs in Canada

The best sites to find job listings including job banks, job search engine sites, niche job sites, are jobs and positions listed by type (field) of job seeker and location.

As a local or international job seeker you need to know which Canadian companies are hiring. Many companies don’t pay a hefty fee for a single job posting on a bulletin board. They don’t advertise single positions or their contracts. They get their work through the business open bid process and network. So when the job market is tough, it’s really important to effectively manage your job search – and your career. It’s not just a question of creating your resume, writing a quick cover letter, and applying for jobs. You may approach the companies in your own way. We recommend you identify 10-12 prospect companies from your list, noting what they do best and what you do best, and contact them to make the right fit. No matter how you deliver your resume, you still need to make personal contact and talk to a person to get hired.

You need to know what resumes work in Canada . Below we list some Job Search Management Tools to help manage and organize your job search once your are subscribe or your start your own search.

JibberJobber provides an easy way to keep track of all of the information that you collect during a job search. You can track where you have sent your resumes, the jobs you apply for, and log the status of each job as you proceed through the hiring process. In addition, you can track your personal networking contacts and keep a log of how they have helped you, as well as connect with them on LinkedIn.

Becomed.com is a free job search management tool. You can record your applications, resumes and cover letter templates, and track the job applications you have sent, how far have they have advanced in the hiring process, and what the next steps in your job search will be.

 Google Tools Google is built on the idea that email can be more intuitive, efficient, and useful. And maybe even fun. You can upload documents directly from your computer (browse to select the file, then click to upload) or create a new document right on the web site. You can edit your documents (which is perfect for cover letter writing) and export them as Word, OpenOffice, PDF, RTF, or HTML files.

Información muy útil para inmigrar a Canada!!!

En estos momentos la mayoría de las grandes naciones están atravezando por una tremenda crisis provocada por el esperado derrumbe de la economía norteamericana. Los países medios pobres, y los pobres enteros, los cuales
ya vivían sus propias miserias, ahora han empeorado hasta alcanzar el punto de la desesperación.  Por suerte queda en el planeta una mavillosa tierra que todavía tiene las puertas abiertas para gentes de todos los países sin importar
razas o credos.

COMO OBTENER EMPLEOS EN CANADA?

y para los que aún no han iniciado su trámite de inmigración Canada o los que han tenido la mala suerte de ser rechazados, les escribo con una información que puede resultar muy útil .

En el sitio de inmigración dice que los servicios de un representante no hacen que se le dé preferencia al dossier, lo cuál es cierto. Pero, según mi experiencia, también es cierto que un consejero en inmigración (cuando es bueno) puede hacer toda la diferencia.

  • Se encarga del trámite desde antes de enviar la documentación, lo que significa que uno está seguro de estar enviando todos los papeles necesarios y de la forma correcta.
  • A partir de ahí se ocupa de todas las etapas, y si surgiera cualquier inconveniente por parte de la oficina de inmigración sabe exactamente cómo manejarlo sin pérdidas de tiempo.
  • Muchas amistades aunque con buena intencion aconsejan mal. En mi caso, y otros de los que he oído, lamentablemente la gente tanto de la Oficina de Inmigración como de la Embajada puede no resultar muy confiable lo cual puede resultar en un rechazo.

Les cuento cómo funciona el procedimiento en nuestra firma para que les quede más claro:

  •  La persona interesada debe hacernos llegar por mail o por fax toda la información necesaria. Un CV detallado, con todos los datos personales, antecedentes laborales, diplomas, dominio del inglés y el francés, etc. Si faltara cualquier información se lo haríamos saber.
  •  El consejero legal evalúa el caso en base a esta información para saber si el candidato tiene posibilidades de ser aceptado por Inmigración Canada e incluso aconseja al solicitante en cuanto al mejor procedimiento (trabajador calificado, inversor, etc.).
  • En este punto el consejero elabora también un presupuesto. Los honorarios varían dependiendo del tipo de inmigración, la cantidad de solicitantes, que el dossier vaya a abrirse desde cero o se trate de un dossier ya comenzado, etc.
  • Hasta este punto el solicitante no paga nada por el asesoramiento del consejero.
  • Recién a partir de aquí se llega a un compromiso si las dos partes estuvieran de acuerdo.
  • El pago se hace normalmente en dos o tres veces (dependiendo también del caso), siendo la última al momento del chequeo médico, es decir cuando la residencia ya ha sido aprobada.

 Mi conclusión es que vale la pena contratar los servicios de un consejero desde el principio del trámite. Para los que estan inmigrando este es un tema muy delicado e importante y es mejor tener la tranquilidad de que estan haciendo todo de la forma correcta y no estar preguntando a cada paso del proceso si hen hecho algo mal que puede costarle la inmigración.

Hay muchos Consejeros en Inmigración (que les comento que es una profesión que tiene su orden, así que todo está muy controlado), pero claro que los hay buenos y malos. Yo le aconsejo a los que están comenzando o los que ya han sido rechazados optar por esta vía. El viejo dicho de más vale prevenir que curar.

Si a alguien le interesa contactarme a mi oficina y no duden en escribirme al hinenisyndicator@gmail.com .
Yo reviso mi e-mail varias veces al día. El asesoramiento basico es gratuito y atraves de este blog, solo hay honorarios una vez que el consejero legal concluye que el candidato será aceptado y toma el caso.