Archive for the ‘ Permisos de trabajo-Canada ’ Category

Canadian companies that hired international profesionals and students

Finding a job as international profesional  takes hard work.  It’s a good idea to prepare for your job search before you leave for Canada. Getting ready for interviews, improving your English or French language skills, and getting in touch with a possible mentor   all may help in finding a job.
 Here are few tips:
First. Strong employment prospects for you as an international profesional and international student may be with organizations that have an international focus, such as the World Trade Organization, World Health Organization,World Bank or African Development Fund. Likewise, you may have more success with Canadian companies that have an international presence. Your international experience, language andcultural fluency make you very attractive to these organizations. In addition, if your Canadian work  authorization is delayed, you may be able to continue to work at one of their branches outside of  Canada. (ie: in your home country). Hineni Media Subscription site includes several  resources that name  Canadian companies with divisions throughout the world. Here you will find  a few:
Secondly, as an international profesional or international student you may find the job search process less difficult if you study technical subjects. High tech firms in Canada are desperate to hire skilled workers, particularly inthe areas of Systems Analysis and Programming, Engineering and Accounting. If you are not majoringin one of these areas, at least consider developing computer skills (programming, word processingand spreadsheet design, web development), quantitative skills (accounting, statistics and economics) and/or scientificskills (lab research) through elective classes, independent studies or extracurricular activities tomake yourself more marketable.
Here is a partial list of companies that hired international students who graduated from Canadian programs:❖ Scotia Bank ❖ Ernst and Young❖ Xerox❖ 3M Canada Company❖ MTV World❖ Thrifty Foods❖IBM Canada❖ Meyers Norris Penny Canada❖University Health Work❖ Newfoundland and Labrador Hydro❖ Peterbourogh Regional Health❖ Nestle Canada
 
 
 Canada Employment System
The first step in designing an effective job search strategy which will lead to employment in Canada is to clearly understand the setting in which you are operating. As a international professional or international  student, you  may not have had much experience job-hunting in your home country. Even if you have, you arelikely to find job-hunting in Canada is a different process. The differences are culturally based and, therefore, you may have to work very hard at overcomingthe natural inclination to conduct yourself as you would if you were looking for a job in your homecountry. Different cultures have different sensibilities. Be aware of the setting in which you areinterviewing.  Hineni Media blogs about it and  offers services  to assist you in your  Canada job search process.   Take  time to read some of this material before you begin your search.
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Visa de Trabajo y Vacaciones – Canada

 
Acérquese y explore las distintas posibilidades que Canadá le ofrece: viajes extraordinarios, oportunidades de estudio, un clima dinámico de negocios, y una cálida bienvenida para inmigrantes, así como una biblioteca especializada en estudios canadienses.

Emigrar a Canadá – conozca más acerca del proceso de inmigración

Estudiar en Canadá – descubra las posibilidades que Canadá ofrece a estudiantes de todos los niveles

Trabajar en Canadá – cómo tramitar un permiso para trabajar en Canadá

Visitar Canadá – conozca Canadá con sus propios ojos

Solicitud para un documento de viaje – residentes permanentes de regreso

Cuotas – cuánto cuestan los trámites de visas y permisos

Hacer negocios con Canadá – información para empresarios y gente de negocios
Quiere trabajar o  conseguir empleo en Canada ? Aqui le ponemos los pasos generales que se toman en la mayoria de las provincias para obtener el permiso
de trabajo o ( work permit)

Los pasos para conseguir un permiso de trabajo son:

1)    Conseguir un empleador que lo quiera contratar

2)    El empleador debe tener o debe conseguir un Labour Market Opinion (LMO):

a.    El LMO es un permiso que el empleador le pide al gobierno para poder contratar a un foráneo.
b.    El empleador o patron puede pedir un formato LMO en la siguiente página web: http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/fwp_forms.shtml
c.    El LMO estipula el tipo de empleo, pago, horas y beneficios que el trabajador va a tener. d.    El LMO debe incluir su nombre: Si la empresa ya tiene LMO, entonces hay que añadir su nombre. Si no tiene LMO, la empresa pide uno nombrándolo a usted. Toda la información para obtener un LMO esta en esta página: http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/fwp_application.shtml
e.    Hay LMOs que salen en 2 o 5 días, apresurando así el proceso. Estos se llaman “expedited LMO” y es solo para un cierto número de ocupaciones. La aplicación que debe llenar el empleadores para este tipo de LMO esta en la siguiente página (también incluye una lista de ocupaciones): http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/elmo/emp5414-e.pdf 

3)    Puede que requiera un examen médico. Este examen solo lo puede hacer un doctor autorizado por Citizenship and Immigration Canada. Para una lista de estos doctores en su país o en Canadá vaya a la siguiente página: http://www.cic.gc.ca/dmp-md/medical.aspx

4)    Va a requerir un pasado de antecedentes no penales de su país y de cualquier otro país en donde haya vivido por más de seis meses después de haber cumplido los 18 años de edad. Para instrucciones vaya a: http://cic.gc.ca/english/information/security/index.asp

5)    El empleador debe darle una copia del LMO (este puede tardar entre 5 días y 2 meses en salir, y todo depende de la ocupación para la que va a trabajar)

6)    Con copia del LMO, un contrato firmado (el contrato debe de prometer las mismas condiciones que las del LMO), carta de oferta de trabajo, antecedentes no penales, pruebas de que cumple los requisitos del trabajo (esto puede incluir certificados de graduación de la preparatoria/bachillerato, y cartas de recomendación de antiguos empleadores) debe pedir el permiso de trabajo DESDE FUERA DE CANADA.

a.    Si es visitante/turista en Canadá tiene que salir del país.
b.    Si proviene de un país que requiera visa para entrar a Canadá (Colombia, Chile, Perú, Ecuador, Guatemala, etc.) debe hacer la aplicación en la embajada de Canadá en su país.
c.    Si proviene de un país que no requiera visa para entrar a Canadá (México, España), puede pedir el permiso al entrar a Canadá (aeropuerto, puerto marítimo, o frontera con E.U). Pero primero debe salir del país y luego al entrar pedir el permiso

Advertencias:

♦    Puede obtener empleo por medio de una agencia mediadora o reclutadora, pero tenga mucho cuidado con quien trata
♦    No le pueden cobrar por conseguirle el empleo o el permiso sino por informacion o consulta.  Las agencias que le cobren por conseguirle el permiso lo están haciendo ilegalmente y solo se presta para problemas en el futuro: ¡no se arriesgue!
♦    El contrato que firme con esta agencia no puede prohibirle renunciar antes del término de su permiso. Si en el contrato existe una cláusula prohibiéndole la renuncia a menos de que pague una suma de dinero, ese contrato es ilegal. 
♦    No le crea a ninguna agencia o empleador que le garantice la residencia permanente (nada es 100% seguro).
♦    No firme ningún contrato en español que no sea idéntico al de ingles (asegúrese de que tengan el mismo número de cláusulas, y pida la opinión de otra persona bilingüe)
♦    Siempre pida copia del LMO (Labour Market Opinion)
♦    Ninguna agencia de colocación o empleador lo puede deportar. Si tratan de hacerlo eso es equivalente a un secuestro y puede denunciarlos ante la policía.

Aun con todos los papeles en orden, el oficial de inmigración a la entrada del país le puede deportar.

Aprenda sobre los derechos del trabajador y las posibilidades de residencia permanente antes de firmar un contrato para que no se lleve sorpresas desagradables.

– Para más información sobre como obtener empleo en Canadá vaya a:

https://hinenicommunications.wordpress.com/2010/01/05/
 NO se atiende a los visitantes, turistas o solicitantes de refugio. Solo a los trabajadores con permiso de trabajo y a sus familias.

Para consultarnos sin ningún costo sobre este y otros articulos contacte a:

Marisol Diaz @  647.448.2052
 NUEVOS PRECIOS y PAGOS POR PAYPAL DISPONIBLES YA !

Las  guías y subscripcion   con listados de empleo/trabajo  en formato Adobe Acrobat PDF o bajo subscripcion son actualizadas si es necesario antes de enviarla de manera que la información siempre es la más reciente.  Es decir, si hay algun cambio a los reglamentos de inmigración o alguna noticia relevante al tema lo incluiremos en su  guía.

Manitoba welcome host for guest workers in Canada

Programa de migracion provincial a Canada, algo a considerar

En dias pasados, por coincidencia, se publico un articulo del Toronto Sun, uno de los periodicos de mayor circulacion en todo Canada, que habla de como el programa provincial de migracion a Canada, funciona para quienes no estan dentro de la lista de profesiones de gran demanda (low skilled workers), y que a su vez, con el apoyo de empresas privadas, los aplicantes obtienen la visa de trabajo, un contrato temporal, y luego de unos meses, la residencia legal, pudiendo optar tambien por la ciudadania. Lo interesante es la opcion viable para personas poco opcionadas al programa federal (nacional), junto con la reduccion de tiempo de proceso. Lo que mas me llamo la atencion, aparte del articulo en si, son los comentarios dejados por “Canadienses”, con comentarios no tan agradables … juzguen ustedes mismo.

Pueden ver el articulo original en: http://www.thestar.com/news/investigations/article/720163–part-3-manitoba-welcome-host-for-guest-workers-in-canada

Visas de trabajo hacia Canada

 Visas de trabajo hacia Canada; donde conseguir informacion , como se solicitan o que requisitos se necesitan para calificar ?

 
Clasificion de las visas para Canadá:

  •   Visa de Residente Permanente – Trabajador Calificado
  •   Visa de Residente Permanente – Empresario
  •   Visa de Residente Permanente – Inversionista
  •   Visa de Residente Permanente – Trabajador Autónomo
  •   Visa de Residente Permanente – Categoría Familiar
  • Permiso para Trabajar en Canadá *
  • NAFTA, CCFTA, GATS y otros tratados.

 

NAFTA, CCFTA, GATS y otros tratados.

Los tratados mas comunes son el NAFTA (North American Free Trade Agreement) con México y Estados Unidos, el GATS (General Agreement on Trade and Services) y el CCFTA (Canadá – Chile Free Trade Agreement)

El Tratado de Libre Comercio de América del Norte estableció la Visa Profesional de NAFTA —o visa TN— en 1994. Enterrada en las 1,708 páginas del documento, esta disposición recibió tan poca atención entonces que algunos expertos se quejaron de que el acuerdo había ignorado el tema de la inmigración, particularmente entre México y los Estados Unidos.

La categoría de “TN” se otorga en incrementos renovables de un año a trabajadores especializados de USA y de México que ejercen profesiones elegibles y han recibido ofertas de empleo en Canada. Las visas tienen un atractivo particular para trabajadores y empleadores porque pueden extenderse repetidamente, los requisitos de ingreso son sencillos, los honorarios para su obtención son bajos y, lo que es más sorprendente, no establecen cuotas anuales que limiten el número de trabajadores que pueden ingresar a Canada. Además, no es necesario completar solicitudes por correo con Inmigración Canada para obtenerlas.

*La Embajada de Canadá no provee información sobre oportunidades de trabajo en Canadá. Algunas oportunidades se pueden obtener en el Internet. Como regla general, las personas que desean trabajar temporalmente en Canadá deben tener una oferta de trabajo del empleador y una confirmación del Centro de los Recursos Humanos en Canadá -HRSDC (Human Resources and Skills Development Canada-.El empleador debe iniciar el proceso de confirmación directamente con el Centro de los Recursos Humanos local. Una vez confirmado, el solicitante puede solicitar el permiso para trabajar en Canadá. El conocimiento del inglés y o francés es necesario para trabajar en Canadá

Manual del inmigrante ?? Aqui

  • Permiso para Trabajar en Canadá *
    Un permiso para trabajar no es documento de inmigración. No le permite vivir en Canadá en forma permanente. Para vivir en Canadá en forma permanente usted debe calificar dentro de las categorías de inmigración, tales como “Trabajadores Calificados”, o “Live-In Caregivers”, estas ultimas son personas dedicadas a cuidar niños o enfermos y viven en la misma residencia de las personas que tienen al cuidado.
  •  Tiempo del proceso
    El proceso de su solicitud varía dependiendo donde hizo la solicitud. Usted puede verificar el tiempo que está tomando su solicitud en Quick Find al final de esta página.

    Usted puede apresurar su proceso:

    •Incluyendo toda la información necesaria con su solicitud.
    •Notificando a la oficinas de visas cualquier cambio de información en su solicitud.
    •Evitando preguntas innecesaria en el departamento de visas.
    •Proveyendo fotocopias de documentos que no son muy legible.
    •Proveyendo certificados traducidos al inglés o francés cuando sea necesario.
    •Haciendo su solicitud desde su país de residencia.
    Su solicitud tomará más tiempo en ser procesada si la oficina de visas tiene que hacer trabajo extra para evaluar sus documentos, tales como:

    •Problema de seguridad o policial en la solicitud
    •Su situación familiar no es clara debido a procesos de divorcio o adopción de hijos (a) que están bajo su custodia y el caso no está resuelto.
    •Las oficinas locales de visa tienen que consultar con otras oficinas dentro del país o fuera de el.
    •Si usted requiere exámenes médicos.

    Que documentos necesita? Usted necesita lo siguiente:

    •Una oferta escrita de trabajo de su empleador
    •Prueba que usted posee los conocimientos y capacidad para el trabajo ofrecido
    •Una opinión positiva del Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo social de Canadá
    (Dependiendo de cada caso, se puede enviar la solicitud aunque la respuesta este en tránsito)
    Si usted necesita la opinión del Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo social de Canadá, su empleador debe conseguirla y enviarla a su domicilio, para presentarla con el resto de la documentación.
    Recuerde que aunque reciba una opinión favorable, no hay garantía que obtenga permiso de trabajo.

    •Prueba de identidad en forma de pasaporte o documentos de viaje que garanticen que usted va a volver al país de donde envió la documentación
    •Si usted no es ciudadano del país de donde envía los documentos, debe enviar los antecedentes relacionados con su estadía en ese país
    volver

    Después que su empleador consiga la confirmación de la oferta de trabajo, usted recibirá una copia vía postal. Usted debe dar un detalle del trabajo ofrecido.
    Ahora usted puede solicitar permiso de trabajo desde las oficinas Canadienses en el extranjero.

    Donde enviar la solicitud
    Usted debe enviar su solicitud a la oficina que es responsable del país o región donde usted vive. Usted debe ser un residente legal del país que tiene como residencia.
    En algunos casos, usted puede solicitar permisos de trabajo cuando usted ingresa a Canadá, o dentro de Canadá, para detalles visite: Work Permit: Eligibility and enlaces Relacionadas.
    Si usted es residente o ciudadano de Estados Unidos; Saint-Pierre-et-Miquelon o Greenland, no necesita pasaporte o residencia temporaria para ingresar a Canadá, pero debe demostrar los documentos que lo acrediten.

    Incluya en su documentacion los pagos correspondientes:’

    Hay pagos arancelarios en la solicitud para trabajar.
    Para las tarifas correspondientes vea: Pay a Processing Fee.  En algunos países se puede pagar en moneda nacional, este pago no es retornable, si solicitud no es aceptada.

    Remitiendo la solicitud
    Una vez que haya completado su solicitud, fírmela, escriba la fecha pertinente, revise que están todos los documentos requeridos y los recibos de pagos.
    Recuerde su solicitud será devuelta si no está completa o algún documento no es enviado.

    Después de hacer la solicitud
    Una vez que su solicitud es recibida, empezará a ser procesada.
    Se le puede llamar para una entrevista con los oficiales de Ciudadanías e emigración de Canadá en su país, o para que envíe mayores antecedentes.
    Usted podría necesitar exámenes médicos para poder entrar en Canadá, si usted lo hace, los oficiales le indicarán, cuando y donde. Un examen médico puede extender hasta 3 meses el tiempo del proceso de su solicitud.

    Si usted califica para un permiso para trabajar y ha enviado todos los documentos necesarios, su solicitud será aprobada:

    •Para el trabajo que usted puede hacer
    •Con el empleador que usted trabajará
    •Donde trabajará
    •El periodo que puede trabajar
    Si usted ha sido autorizado para trabajar con una visa extendida fuera de Canadá, usted recibirá una autorización que dirá que le está permitido trabajar en Canadá.
    Cuando usted ingrese en Canadá, usted deberá mostrar esta autorización a los oficiales de inmigración. Además debe mostrar su pasaporte, visa y documentos de viaje. Los oficiales le entregaran su permiso para trabajar, las condiciones de su estadía y trabajo en Canadá. Esto puede incluir el tipo de trabajo que usted hará, su empleador y tiempo que trabajará en Canadá.

    En algunos casos, una visa temporaria de residencia puede ser adherida a su pasaporte. Recuerde que un permiso para trabajar No es una visa para entrar a Canadá.

     •Presente sus documentos
    •Servicio medico, salud, y compensación en Canadá
    •Número de Seguridad Social (SIN)
    •Estadía en Canadá
    •Empleo y estandar de trabajo

    Al  presentanr sus documentos
    Cuando usted ingrese a Canadá, explique a los oficiales de inmigración que usted viene a trabajar.

    Este preparado para presentar los documentos que prueven sus intenciones, si posee número que confirmen la oferta de trabajo, o carta de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, entréguesela al oficial de inmigración.
    Una vez que los oficiales de Inmigración verifiquen sus documentos, le entregarán los documentos oficiales para permanecer y trabajar en el país.

     Su empleador es responsable de asegurarse de usted tiene seguro como trabajador, médico y de salud, al momento que ingrese a Canadá.

     Número de Seguridad Social(SIN)
    Usted debe tener Número de Seguridad Social (SIN) para poder trabajar en Canadá.

    Usted puede obtener el formulario para su obtención en el mismo lugar que ingresa a Canadá. También puede lograr uno a través de Internet en Human Resources and Social Development Canada.
    Una vez completada la solicitud envíela por correo postal con toda la documentación necesaria, en la parte posterior del formulario aparecen las instrucciones pertinentes para su llenado.
     Estadía en Canadá
    Lea cuidadosamente su permiso de trabajo, en el estan todas las condiciones para trabajar en Canadá, si usted no las sigue, podría ser cuestionado existiendo la posibilidad de que se le exija abandonar el país.

     Empleo y estándar de trabajo
    Cada provincia y territorio tiene su propio estándar para proteger a los empleadores y trabajadores.
    Los estándar incluye reglas como, sueldos mínimos, sobre tiempo, vacaciones, dias festivos, horas de trabajos, periodos de descansos y días de descansos.

    Si usted tiene preguntas acerca de estas reglas, o piensa que su empleador no cumples con las reglas establecidas, contáctese con el ministerio responsable en su provincia, vea lista a continuación.

    •Alberta
    •British Columbia
    •Manitoba
    •New Brunswick
    •Newfoundland and Labrador
    •Northwest Territories
    •Nova Scotia
    •Ontario
    •Prince Edward Island
    •Quebec
    •Saskatchewan

    http://www.hinenimedia.memberlodge.org/

    How To Get a Job in Canada from Abroad

    How To Get a Job in Canada from Abroad

    Step 1:  Read reference materials

    Spend time reading reference materials, resources  and web sites about working and living in Canada. This blog   is a huge resource!

    Read, read, and read, especially about other people’s experiences.

     Step 2: Consider language requirements
    Narrow your search by the language skills you have, need, or hope to acquire. For Canada you need English and French.

     Step 3: Decide what type of job you desire
    Choose whether you would like paid or unpaid work, short-term work, a teaching job, or other professional opportunity.

     Step 4: Inform yourself about fees
    Find out through government agencies and services providers what fees are associated with applications and visas.

     Step 5: Network
    Talk to people, network, and gather information.

    Be patient, polite, and persistent. If you consider yourself a passive person, it may be time to reconsider your plan.

     Step 6: Write letters
    Write and send letters via e-mail to inquire about opportunities.

     Step 7:  Do more research and be proactive
    Keep doing research and sending letters. If you’ve spent time abroad, make sure to highlight those experiences.

    Visit  www.hinenimedia.memberlodge.org

    Foreign Nationals wanting to Live and Work in Canada

    Foreign Nationals wanting to Live and Work in Canada

    THE MOST COMMON MISTAKE MADE BY CANADA JOB SEEKERSthe most common mistake made by people who want to relocate to Canada  to work is; that they conduct a ‘generalist’ job search similar to the way they would if they were looking for a new job in their own Country. The Fact is, as a Foreign National job seeker, you do not have the same immigration employment rights as a Canadian  Citizen.

    As a Foreign National (a Non Canadian permanent resident), according to Canada Immigration law,  YOU CAN ONLY WORK IN CANADA IF YOU FIRST OBTAIN A VALID WORK  PERMIT OR VISA . An employer company must “sponsor” you for a work visa. This is one of the ‘Key factors’ of your job search.

    Unfortunately, thousands of foreign national job seekers waste days, weeks or even months of their time, posting their CV and then searching for and then applying for jobs on some of the major ‘generalist’ job boards – only to find out that the company they have applied to, will NOT ‘sponsor’ them for a valid work visa.

    Therefore, because of the unique ‘key factors’ involved in your job search, a great place to start would be to target your search to companies who “specialize” in assisting foreign nationals find jobs with companies who WILL ‘sponsor’ a work visa for you. Our recommended “specialist” company is Hineni Media .

    If you are a Foreign national who wants to live and Work in Canada :
    ~ the biggest challenge that you face, is Not just trying to find a Job in Canada
    ~ it’s finding a Job with a Company that will sponsor and apply for your work permit.

    Save months of your time and effort searching and experimenting. For many years our solutions have been successfully used by hundreds of foreign nationals to achieve their dream of living and working in Canada. Use trusted and proven solutions for the best results ! 

    Permisos de trabajo para Canada

    Nuevo!FACILITADOR JURIDICO, GUIAS Y CONSEJOS UTILES PARA TRAMITAR UNA AUTORIZACION DE RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA AJENA EN CANADA. Accede a esta guía al suscribirte en nuestro sitio web.

    NO OLVIDES VER NUESTROS VIDEOTUTORIALES SOBRE TRAMITES, FORMULARIOS Y CARTAS

    Acceso de los extranjeros al trabajo en Canada

    Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

    Residencia temporal y trabajo por cuenta propia

    Renovación permiso de trabajo y residencia

    Residencia temporal y de trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios

    Autorización de trabajo por cuenta propia o ajena para trabajadores transfronterizos

    Trabajo de estudiantes e investigadores

    Trabajo de religiosos

    Trabajo de artistas y/o deportistas

    Modificación de las situaciones de los extranjeros en Canada

    Residencia permanente en Canada

    Excepciones a la autorización de trabajo

     Colocación “au pair” de jóvenes extranjeros ( informacion para mujeres)

    DESCRIPCION:

    Permisos por Cuenta Ajena

    1. La autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena habilitará a los extranjeros que residen fuera de Canada y que hayan obtenido el correspondiente visado a iniciar una relación laboral por cuenta ajena.
    2. La autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena tendrá una duración de un año y podrá limitarse a un ámbito geográfico y sector de actividad determinado conforme a las instrucciones o directrices determinadas por inmigracion canada.
    3. En los supuestos previstos en este reglamento, los extranjeros residentes o los que se hallan en situación de estancia por estudios podrán acceder a la correspondiente autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, sin que sea exigible el visado. En el caso de los que hayan sido residentes, la duración de la autorización estará en función del tiempo que hayan residido previamente en Canada.
    El acceso a la autorización de residencia y trabajo de quienes sean titulares de un visado de búsqueda de empleo se regirá por las disposiciones específicas de este reglamento y por el acuerdo sobre contingente.
    4. Los extranjeros que obtengan una autorización deberán solicitar la tarjeta de identidad de extranjero correspondiente en el plazo de un mes desde el comienzo de la autorización.

    Permisos por cuenta propia

    ” Permiso de trabajo  inicial. Permite ejercer una actividad por cuenta propia, o profesional. Puede limitarse para un tipo de actividad concreta así como para un ámbito geográfico también concreto. Tiene una validez de un año.
    ” Permiso de trabajo “A” renovado. Para ejercer una actividad en todo el territorio nacional o provincial durante un periodo de dos años. Pueden obtener este permiso los titulares de un permiso “A” inicial al término de su vigencia.
    ” Permiso de trabajo “B”. Para ejercer cualquier actividad en todo el territorio del estado. Tiene una validez de dos años. Podrán obtener este permiso los titulares de un permiso del tipo A renovado al término de su vigencia.

    Permisos especiales

    1.Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada
    2. Residencia temporal y trabjo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.
    3. Residencia Permanente.

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