Archive for January, 2013

Como Viajar Barato en Canada

¿Conoce Canadá? ¿Está en sus planes viajar a este país? Canadá es uno de los países más grandes del mundo y también uno de los más poderosos pues forma parte del G8.

Debido a su gran desarrollo presenta enormes y modernas ciudades. También cuenta con hermosos paisajes y aunque se encuentre muy próximo a los Estados Unidos, se trata de un país muy diferente. A pesar de su gran extensión territorial presenta una baja tasa poblacional, razón por la cual presenta políticas favorables para la migración. Lo cierto es que Canadá resulta ser un destino atractivo para todo viajero.

Por ello, en el presente tema le diremos cómo hacer para conocer Canadá sin tener que gastar mucho dinero en alojamiento, puesto que debido a su gran territorio, sus ciudades más hermosas están bastante distanciadas, por ejemplo, entre Vancouver y Montreal, o Toronto y el centro de ski de Calgary. Si puede visitar todos estos hermosos lugares, le garantizamos disfrutar y maravillarse cada minuto de su estadía en este país.

El viajero que quiere conocer Canadá primero debe recordar que la moneda oficial es el dólar canadiense. Si desea ver el tipo de cambio puede ingresar a cualquier página especializada en conversión de monedas, como por ejemplo: http://www.gocurrency.com/conversor-de-monedas.htm Otro dato que debe saber es que las tarjetas de crédito Visa, Mastercard y American Express son aceptadas sin problemas, aunque es preferible llevar cheques de viaje en moneda canadiense.

Como todo país desarrollado y globalizado, Canadá cuenta con varios aeropuertos internacionales: Pierre Elliott Trudeau -Montreal, Pearson -Toronto y Vancouver. Así que es recomendable que averigüe cuál de estos aeropuertos lo dejará más cerca al lugar que desea visitar. Para aquellos turistas que lleguen de Europa vía marítima, a través de cruceros, debe saber que el único puerto por donde podrán desembarcar es el de Montreal. Para una información más exacta puede revisar la página web: http://www.port-montreal.com.

Si desea conocer más de una ciudad canadiense y no dispone de mucho tiempo, entonces debería viajar en avión, por Air Canadá (www.aircanada.com) o WestJet Airlines (http://www.westjet.com/). Para adquirir pasajes de avión, tours turísticos y habitaciones de hoteles, nos puede contactar o puedes ingresar a las paginas de las lineas aereas compre su ticket de ida/vuelta pues no le dejaran entrar con un ticket de entrada nada mas.

Es importante mencionar que las distancias entre ciudades son bastante largas por lo que muchos prefieren viajar en avión. Sin embargo, si usted dispone con tiempo y desea ahorrar dinero, puede elegir viajar por ferrocarril de la Compañía Vía Rail Canadá, que recorre más de 450 lugares canadienses. Visite www.canada.travel/   tambien, vea  las 25 cosas que ver y hace en Canada.

 

La página web de esta compañía es http://www.viarail.ca/, también presenta una versión en español para quienes no dominan el inglés ni el francés. La ventaja de viajar por tren es que le permite al turista conocer mejor el territorio de Canadá. Solo debe comprar la tarjeta Canrailpass, la cual le permitirá viajar 7 veces, durante 21 días, por todo el país.

Si prefiere viajar en bus, puede contratar los servicios de la compañía de autobuses Greyhound Bus Company (http://www.greyhound.com/). Como habrá visto todas las compañías de transporte cuentan con páginas web, a través de las cuales puede realizar sus compras de pasajes vía online.

Alojamiento. Los precios por habitación varían, puede encontrar hoteles desde 82 hasta 267 dólares canadienses. Para mayor información sobre hoteles consulte la siguiente página: http://hoteles.muchoviaje.com/ .

Si está buscando algo muchísimo más barato, entonces debería optar por buscar hostales o bed & breadfast, cuyos precios van desde 13 a 47 dólares canadienses. Para hostales ingrese a la siguiente web: http://www.hostelword.com/canada

Todo turista disfruta mejor su viaje si obtiene buenos servicios sin afectar tanto su economía. La búsqueda de un hotel barato es uno de las actividades principales que debe hacer todo viajero antes de emprender su nueva aventura. Para ello, lo primero que debe definir es cuántas habitaciones desea, por cuántos días y, obviamente, cuál es el monto máximo que puede pagar por alojamiento.

La relación que les presentaremos a continuación, contiene los sites (portales web) más recomendados por su amplia información sobre hoteles en diversas ciudades del mundo, entre las cuales obviamente se encuentra Canadá. Para que acceda a esta información es necesario que emplee el Internet. Así podrá saber qué hoteles hay en Canadá, cuáles son más baratos e, incluso, realizar reservas de habitaciones con anticipación.

http://www.tripadvisor.es
Este portal le pide al usuario que indique la ciudad de destino, así como la fecha de su estadía, para que de esta manera obtenga información según sus requerimientos. Finalmente, el usuario obtendrá tres tipos de resultados según las siguientes categorías: hoteles con mejor calidad – precio, hoteles más populares y hoteles de categoría. Los hoteles que aparecen en la lista de cada grupo están ordenados de menor a mayor precios, es decir, los primero siempre serán los más baratos.

http://www.hoteles.com
Esta página web ofrece una gran lista de hoteles según la ciudad de destino que elija el usuario o turista. El objetivo principal de este sitio web es asegurarse de que el viajero reciba el mejor alojamiento posible. No puede dejar de revisar la información que brinda esta página web, pues cuenta con una lista de hoteles bastante grande, además, también permite una búsqueda según el precio que indique el usuario.

http://www.travelocity.com
Se trata de una versión latinoamericana de la página travelocity.com. Este portal le permite al usuario realizar una búsqueda de hoteles y vuelos baratos. La información sobre hoteles se encuentra clasificada según categoría del hotel, por orden alfabético y por recomendaciones del propio sitio web.

http://www.travellerspoint.com
Este site cuenta con un interfaz que facilita la búsqueda de hoteles en Canadá, pues también brinda una breve descripción de cada uno de ellos. Asimismo, el usuario puede verificar si el hotel que elija se encuentra disponible durante la fecha de su viaje.

La lista de hoteles que presenta este portal web está basada, principalmente, en las experiencias de los usuarios registrados, así que los mejores hoteles siempre aparecerán en primer lugar.

Recuerde que en territorio canadiense existen muchísimos parques temáticos sobre culturas aborígenes de Norteamérica. La mayoría de estos parques se encuentra en Vancouver, no se pierda de conocerlos.

Por último, procure realizar su reserva de hotel con bastante tiempo de anticipación, pues ello le permitirá conseguir mejores precios (más baratos). Si quieres gastar menos de lo esperado viaja a tu destino en temporada baja, cuando se ofrecen mayores ofertas y descuentos. Eso sí, averigüe cuáles son las desventajas de viajar en temporada baja, pues a veces se convierte en un problema, sobre todo, cuando está relacionado con cambios climáticos.

Advertisements

COMO PEDIR ASILO Y REFUGIO EN CANADA

ASILO Y REFUGIO EN CANADA

¿Quiénes lo pueden hacer?

Pueden efectuar una solicitud de asilo (refugee protection claim) en Canadá las personas que necesitan protección.

Según las leyes canadienses, el gobierno de Canadá es el encargado de decidir si una persona necesita asilo por encontrarse dentro de alguna de las siguientes categorías:

Refugiado amparado por la Convención (Convention Refugee):

Un refugiado amparado por la convención es una persona que se encuentra fuera de su país de origen o de residencia habitual y no puede o no quiere regresar a su país, por temor a ser perseguido por motivos de su raza, religión, opiniones políticas, nacionalidad o pertenencia a un determinado grupo social.

Persona que necesita protección:

Una persona que necesita protección es aquella que se encuentra en Canadá y que, de ser expulsada a su país de origen o de residencia habitual, posiblemente correría el riesgo de ser torturada, de recibir un trato o pena cruel o inusual, o incluso perder la vida.

¿Cómo hacerlo?

Las solicitudes de asilo pueden efectuarse en la frontera canadiense (incluso en el aeropuerto en caso de haber llegado al país en un vuelo internacional) o en una oficina del Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (Citizenship and Immigration Canada (CIC)) (1) en Canadá. Para obtener más información, comuníquese con el CIC llamando a:

Gratuitamente: 1-888-242-2100 (dentro de Canadá)

Si llega a Canadá desde los Estados Unidos, debe saber que se aplican las disposiciones del Tratado del Tercer País Seguro (Safe Third Country Provisions) que limitan el derecho de efectuar una solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado en Canadá. Como norma general, las disposiciones establecen que si una persona intenta efectuar una solicitud en Canadá ingresando primero a EE.UU. se la enviará nuevamente a EE.UU. para tramitar la solicitud en ese país. Para obtener más información sobre este tema, comuníquese con el Consejo Canadiense para los Refugiados (Canadian Council for Refugees (CCR)) (2):

En Montreal: 514-277-7223

También puede consultar con el CIC a los números antes mencionados.

Después de hacer la solicitud, el CIC decidirá si usted es elegible para la derivación (o envío) de la solicitud a la Comisión de Inmigración y Refugiados (Immigration and Refugee Board (IRB)) (3) para una audiencia, o al CIC para la evaluación de los riesgos antes de la expulsión (Pre-Removal Risk Assessment (PRRA)) (4).

Como parte del proceso de decisión, un funcionario del CIC lo entrevistará y le hará preguntas sobre su identidad, sus antecedentes y sobre cómo llegó a Canadá. Para recabar esta información, es posible que le pidan que rellene el formulario del Anexo 1 (Schedule 1 form) antes de la entrevista. Pida ayuda si le solicitan que llene este formulario.

Existen varios servicios comunitarios de consultoría legal (Community Legal Clinics) (5) que pueden ayudarlo a llevar adelante el proceso de solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado.

Si usted desea más información al respeto comuníquese con las siguientes oficinas.

(1) Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (Citizenship and Immigration Canada o CIC): http://findlink.at/CIC

(2) Consejo Canadiense para los Refugiados (Canadian Council for Refugees o CCR): http://findlink.at/CCR

Canada: Nuevo programa de trabajadores calificados y como adquirir residencia permanente

El proyecto del gobierno Canadiense de implementar un nuevo programa Federal de trabajadores calificados, avanza con mucha expectativa entre la comunidad extranjera por sus cambios y la posibilidad de que el trabajador ingrese al país con la residencia permanente.

El Ministerio de inmigración y ciudadanía de Canadá, quién ha trabajado desde el año pasado en el proyecto y que muy seguramente entrará a regir en los próximos meses, continúa en la implementación del programa y el manual de procedimientos que permitirá como los oficiales de inmigración deberán trabajar en el procesamiento de dicho programa.

El Programa denominado, Federal Skilled Trades Program”, tiene como objetivo aceptar personas basándose en sus habilidades para poder establecerse económicamente en Canadá utilizando los conocimientos de la ocupación para la que vienen, y es un programa que funciona en todas las provincias y territorios del país excepto en Quebec, dado que esta provincia tiene sus propios programas de inmigración.

Según el gobierno, el programa tiene cuatro requisitos básicos, en donde el interesado o posible candidato debe reunir, pero si no los reúne, el postulante queda automáticamente descalificado.

El primero

Debe mostrar que tiene o excede el nivel de idioma establecido en los reglamentos
(Inglés o francés).

El segundo

Precisa, que en los últimos cinco años debe haber adquirido por lo menos dos años de experiencia de tiempo completo (o el equivalente en tiempo parcial) en la ocupación para la cual viene a trabajar. Pero esta experiencia de trabajo tiene que haber sido adquirida después de que la persona obtuvo en el país de origen la calificación necesaria para poder trabajar en esta ocupación.

El tercero

Este requisito precisa que la persona debe reunir los requerimientos del empleo en esa ocupación específica de acuerdo a lo que está estipulado en el Diccionario Canadiense de Clasificación de Ocupaciones a nivel nacional. Aquí hay una excepción, y se da en el caso donde la ocupación requiera que para poder trabajar la persona tenga una certificación en Canadá.

El cuarto

Hace énfasis en la importancia de que la persona debe tener una oferta de trabajo de tiempo completo por lo menos por un año, de una compañía canadiense. Esa oferta puede ser de dos empleadores, por ejemplo seis meses con uno y seis meses con otro, pero la oferta de trabajo debe ser por un año mínimo.

Agrega, que en el caso de que la persona no tenga una oferta de trabajo, de la única forma que puede calificar es si puede obtener la certificación de sus calificaciones por parte de una asociación provincial o territorial canadiense para esa ocupación.

Otros de los requisitos indican que la persona que viene a Canadá debe tener una cierta cantidad de dinero para poder mantenerse y mantener a su familia durante los primeros meses que este en el país. Sin embargo, en el caso de que la persona tenga una oferta de trabajo, esto no es requerido.

De igual forma, cuando se habla de oferta de trabajo, si la persona ya se encuentra en Canadá con un permiso de trabajo como resultado de un permiso del Departamento de Recursos Humanos, o si se encuentra trabajando bajo la excepción 186 del Reglamento de Inmigración (que son por ejemplo jugadores de futbol, pastores, artistas) o personas que están trabajando bajo Nafta o cualquiera de los acuerdos entre Canadá y otros países, pueden procesar su caso bajo este programa.

En su anuncio del 2 de enero, el Ministro de Inmigración dio la lista de ocupaciones en demanda para las cuales se procesarán 3,000 aplicaciones de residencia permanente bajo este programa este año, y estas son ocupaciones en el área: eléctrica, construcción, mantenimiento y operación de equipos; Supervisores y técnicos en recursos naturales, agricultura y producción; supervisores en manufactura, ensamblaje, servicios al publico y especialistas en minería y petróleo. Cada una de estas áreas tiene otras ocupaciones. Esto significa que hay 43 ocupaciones abiertas para poder obtener la residencia permanente en Canadá bajo este programa.

Para hacer el examen de inglés el gobierno ha designado el IELTS o el CELPIP y estas instituciones fueron elegidas por su experiencia, su confiabilidad, su integridad, porque tiene controles de antifraude, y porque están disponibles en distintos países del mundo.

Un dato que es importante tener en cuenta es que estas instituciones ofrecen dos tipos de exámenes: el examen de inglés académico y el examen de inglés general. Para los efectos de este programa se necesita el examen de inglés de nivel general.

También, entre los anuncios que hizo el Ministro de Inmigración y ciudadanía de Canadá, Jason Kenney, se destaca un punto muy importante en el momento de hacer público el programa. El Ministro de Inmigración dijo que las personas que se encontraban en el país de manera indocumentada, si reunían los requisitos y si estaban dispuestas a salir del país, podían solicitar la residencia permanente.

Sin embargo, hay una nota en el manual de procedimientos que dice que si la persona no cumple con el requisito de ley 30 (1) (que es que toda persona en Canadá debe solicitar y obtener un permiso de trabajo antes de trabajar), por haber trabajado de manera indocumentada podría ser encontrado inadmisible a Canadá bajo otra sección que dice que rompió las leyes de Canadá.

En resumen, antes de iniciar un trámite bajo este programa, la persona debe hacer un examen de inglés, debe hacer una investigación de la ocupación en el país de origen para ver cuáles son los requisitos para poder trabajar en la posición, hay que hacer una evaluación de cuáles son los requisitos que la persona debe cumplir aquí en Canadá, debe tener una oferta de trabajo, y si no hay una oferta de trabajo debe ponerse en contacto con la asociación profesional para obtener la certificación y con esa certificación poder hacer el trámite para la residencia permanente.

English as a Second Language (ESL) Programs in Canada

Learn and Practice English (ESL Study)in Canada

Canada is a very popular choice for study abroad because there’s so much variety here that it appeals to language travel students from around the world. As well as the snow and scenery which Canada is famous for, English immersion students will find that Canada has a lot more going for it too!

Learn English here in  Canada, which is home to the striking Niagara Falls, one of the 8 wonders of the world!

Without a doubt, Canada has a beautiful tranquil landscape, with many spectacular lakes, glaciers, mountains, forests and even golden beaches on the coastlines, therefore offering a delightful range to suit everyone’s preferences. One of the things you must try when you learn English in Canada, are the tasty traditional pancakes and maple syrup. It is also imperative that you go to a baseball and ice hockey match to really absorb the Canadian atmosphere and culture.

You have to  options for your  English as a Second Language (ESL) Programs in Canada:

Get the Professional Resume Writing & Job Support that Gets You Hired!

RESUME WRITING SERVICE

We organize experience, education, skills, achievements and accomplishments into powerful resume content that clearly demonstrates value in quantifiable terms. In addition, we insert industry keywords for optimum recognition by employers’ computer scanning systems. For newcomers to Canada and the United States, we also ensure experience , education, skills, achievements and accomplishments are organized and formatted to attract North American employers

JOB INTERVIEW COACHING, CAREER COUNSELLING / ASSESSMENT

In addition to resume and cover letter preparation, we offer professional career counselling, job interview coaching and career assessment. Our career and employment counsellors provide guidance on a wide range of career-related issues such as job interview coaching, career planning and job search strategies. We also offer job search workshops that address the needs of job seekers requiring updated job search skills to re-enter the workforce. 

creating amazing resumes that help clients win more interviews with top employers and get better jobs.

Our Job PLAN has a package PRICE to suit all, starting from just $30

Bronze Experience $30

  • ◦CV Translation 
  • ◦Cover Letter

Silver Experience $100 

  • ◦CV translation 
  • ◦Cover letter 
  • ◦Detailed consultation 
  • ◦Explanation and details on our tax system in Canada
  •   ◦Certificate of address (for those renting accommodation from HC only) which will enable you to obtain your SIN Number which you will need to work in Toronto
  •   ◦Job search advice
  • ◦Information on public transport services in Ontario
  •   ◦We will provide you with a list of  VIP recruitment agencies to contact and visit 
  • ◦We can also provide you with company lists to aid you in ysimour search 
  • ◦We will email your CV to our various contacts to help you 
  • ◦We will advise you on interview techniques and how to prepare for the big day 
  • ◦We are always available for any questions following the consultation via email / phone / in person

Gold Experience $120 

  • ◦Skype Chat before you arrive in Toronto
  •   ◦CV translation 
  • ◦Cover letter 
  • ◦Detailed consultation
  • ◦Explanation and details on our tax system in Canada
  • ◦We provide you with a Canadian sim card info on arrival 
  • ◦Certificate of address (for those renting accommodation from HC only) which will enable you to obtain your SIN Number which you will need to work in Toronto legally
  • ◦Job search advice 
  • ◦Information on public transport services in Ontario
  •   ◦We will provide you with a list of VIP recruitment agencies to contact and visit 
  • ◦We can also provide you with company lists to aid you in your search 
  • ◦We will email your CV to our various contacts to help you
  • ◦We will advise you on interview techniques and how to prepare for the big day  ◦
  • We schedule a practice interview with full evaluation and feedback to give you that competitive edge 
  • ◦We are always available for any questions following the consultation via email / phone and of course in person 
  • ◦All GOLD EXPERIENCE clients are entered into a monthly draw to win a Superstore  voucher

JOB/EMPLOYMENT  DATABASE

CANADA COMPANY LISTING

17 Canadian Recession Proof Careers

 Despite the economic downturn, these careers are still growing.   These industries project promise—and jobs—for the future, according to  data extracted from  Human Resources Development Canada (HRDC), and Canada Occupational Information database.  

  • Software Development/Designer Including also Web developers, Apps developers .

Median pay: $85,000-$95,000

When businesses need people to write programs to fit their needs, these are the people they call on.

  • Nursing and other Health Related fields

Median pay: $35,000-$60,000

Nurses are almost universally needed, no matter what city or town you call home. And a perpetual shortage means plenty of jobs. Doctors and nurses are obviously vital but also people like health economists and epidemiologists are in demand to help the government understand how best to channel resources for future generations.

  • Accountants

Median pay: $65,000-$70,000 Managers who are great with numbers are always in high demand, in both good times and bad.

  • Business Analysts

Median pay: $65,000-$75,000 Analysts research how to fulfill the needs of their prospective companies

  • Forensic Science

Technician Median pay: $48,000 These are the scientists who solve crimes by working with evidence in a lab

  • Dental Hygienist

Median pay: $62,000 The dental helpers who clean your teeth have a higher median salary and a stable career

  • Education

 Math, Physics and science teachers will be in demand as Canada  struggles to compete with other countries in engineering, technology, and medicine. A growing immigrant population means more English-as-a-second-language classes will be needed.  

  • Postsecondary teachers and  Trained Online Instructors – Median salary: $56,120 Education: bachelor’s degree and often a master’s or doctorate
  • Teacher assistants – Median salary: $21,580 Education: some post-secondary education or vocational training  
  • •Educational, vocational, and school counselors – Median salary: $49,450 Education: secondary education, associate’s, bachelor’s, or master’s  
  • Database Administrator Median pay: $70,000 Workers with the ability to organize data are in high demand and will continue to be as more systems go online.

 

  • Trades Services

 This includes such trades-people like plumbers and electricians.  Often times such jobs require a level of manual labour that many are uncomfortable performing – this incentivizes people to hire the necessary experts for the job.  While housing development may take a hit during such times, maintenance issues will always be present.

 

  •  Energy  

Some of the jobs in this field are the result of projects started a year or more ago. But the real boost will come from the new administration’s commitment to a more efficient national energy system. “Growth of energy consumption around the world will keep this sector strong,” says Laurence Shatkin, coauthor of 150 Best Recession-Proof Jobs.

  • Power plant operators – Median salary: $56,640 Education: vocational training and several years of on-the-job training  
  • Insulation workers – Median salary: $31,280 Education: secondary education and vocational training
  • Electrical power-line installers and repairers – Median salary: $52,570 Education: vocational training and several years of on-the-job training  

 

  • Mental Health

Counsellor Median pay: $37,840 Counsellors assist clients dealing with mental health issues such as depress

  • Skin Care Specialist

Median pay: $30,000 While the average salary is low, the stability of skin specialists who work in spas is on the up and up. 

  • Green Environment

Green is getting the green light in a nationwide push to make homes and office buildings more energy-efficient and to develop alternative energy sources (solar, wind, nuclear) as well as fuel cell technology. “Anything involved with wind power, either the design or related products, will be big,” says Laurence Stybel.  

  •  Environmental scientists – Median salary: $58,380 Education: master’s  
  •  Environmental engineers – Median salary: $72,350 Education: bachelor’s  
  •  Hydrologists – Median salary: $68,140 Education: master’s

 

  • Veterinarian

Median pay: $80,000 While vets definitely have to endure more schooling, we’ll always need specialists to heal our precious pets.

 

  • Financial Services  

Rising from the ashes of a very bad year, financial services have a bright future. Corporate America’s wretched excesses mean more government regulation. Workers who are retiring will need advice on how to make their money last. Small businesses may outsource accounting services. As we get to the middle of the recession, there will be a wave of mergers and acquisitions, Stybel predicts. “People with experience in managing the process-corporate attorneys, investment bankers, and accountants-will be in demand.”  

  • Financial advisers – Median salary: $67,660 Education: bachelor’s  •Accountants and auditors – Median salary: $57,060 Education: bachelor’s  
  • Sales agents (securities and commodities) – Median salary: $68,430Education: bachelor’s  

 

  •  Government  

Once you become a citizen, more than half a million  employees will retire by 2021, leaving open positions at agencies at The Canadian Security Intelligence Service, also known as ( CSIS) or The Canadian Space Agency (CSA. There will also be opportunities at the state and local levels. “In addition to police work and homeland security, government inspects and regulates many industries,” says Shatkin. “Workers can sometimes capitalize on their experience in an industry by moving into a regulatory job.”  

  •  Government property inspectors – Median salary: $48,400 Education: vocational training, associate’s or bachelor’s  
  • Immigration and customs inspectors – Median salary: $59,930 Education: bachelor’s
  • Urban and regional planners – Median salary: $57,970Education: master’s  

 

  •  Funeral Services

 As morbid as it may sound, morticians should not be affected by the financial crisis since they will always have customers.  One could even make the argument that the recession shall lead to even more customers since the stress of unemployment could lead to a rise in the death rate.

 

  • Actuaries

When you apply for insurance, actuaries look at your overall qualities (job, health, family medical history) and will try to come up with a rough idea on what potential health risks you might face in the future.  This is something insurance companies care deeply about since this directly impacts their profit margin.  In 2008, Time Magazine looked at the salaries of which jobs least respond to economic downturns; Actuaries were ranked as one of the best on this list

 

One of the sectors preparing for a boom is infrastructure, which will benefit from the billions of dollars in highway, sewer, transit and building projects contained in the latest and past federal budgets

 

 

 

 

 

 

 

 

How to get Canadian Experience

“Canadian Experience” For Immigrants and Newcomers

  

Are you new to Canada, or thinking of immigrating here for a job? You should know that employers here might ask if you have “Canadian work experience.”

 

This may sound like an odd question. There you are, coming from outside our country. You may have years of work experience and proper credentials from your homeland. Yet that may not be enough to convince Canadian employers of your worth.

 

So what is “Canadian experience” and how can you get it (or get around it)? Read on for more.

 

What Do Employers Mean By “Canadian Experience?”

 

According to Jeffrey Lee, Employment Specialist /Practicum Coordinator at CDI College in Burnaby, British Columbia, “Employers look for Canadian workplace experience so that employees are familiar with workplace culture, social cues, and expectations.”

 

Since different cultures may have different ways of handling situations, “newcomers with ‘Canadian workplace experience’ are seen as being more capable of getting along with the workgroup,” adds Lee. He also notes that having your professional credentials and education authenticated here is important too.

 

There are other aspects to Canadian experience as well. Peter Dudka, Acting Program Manager, Transition to Employment Programs at Polycultural Immigrant & Community Services in Toronto, Ontario, points out that employers favour the following:

 

– Fluent English or French, depending on what province you are in. This is crucial. Accent is not an issue, but clear expression of ideas and understanding local terminology are what matter  

– Local certification. Not necessarily a two year diploma or a Bachelor’s degree, but even the shortest course here that is relevant to the job will help you stand out from other job seekers

 

– Narrow specialization. Many newcomers instead offer (in resumes or during job interviews) wide experience and education, from which it is difficult to extract whether they can do that particular job or not

 

Dudka adds to this list “the art of selling yourself, which is foreign to many newcomers in Canada. It is related to the previous point: you need to be able to clearly highlight your strengths in one particular field.”

 

How To Get “Canadian Experience”

 

No Canadian experience, no job. No job, no Canadian experience. It’s a conundrum that many thousands of newcomers face each year. Fortunately there are ways to overcome this obstacle.  

Jeffrey Lee, who has helped internationally-trained professionals find employment, offers advice. “Many recent immigrants can start by volunteering with various charitable organizations, offering their expertise for a variety of projects.”  

As well, Lee recommends attending a professional mentoring group where skilled immigrants are paired with local professional peers, to talk about how to prepare for entry into their desired occupation.  One such program in B.C. is from MOSAIC. He also suggests volunteering at businesses related to your profession, if they are open to this.  

Peter Dudka suggests connecting with local agencies in Canada that offer free employment assistance to immigrants. “Through our agency, for example,” says Dudka, “we offer advanced English classes, work placements in Canadian companies, interview preparation courses and networking events with local employers.  

If you happen to live in Quebec, you can get Canadian experience working in something called a Practice Firm. These are specially made businesses that only interact with one another. No actual money or salaries are involved. Practice Firms are training facilities that let you do specific jobs as if for real. There are 30 of these Firms in Quebec, and one in Ontario. A  list of these is available at the Canadian Practice Firms Network (CPFN).  

Taking A Lower Level Job To Get “Canadian Experience”

 

To get your start in Canada, you may want to consider taking a lower level job here than you are used to. It could be quicker for you to get initial employment that pays less. While it may be a step down, it translates into Canadian experience. The truth is that this is a common approach for a good percentage of newcomers.  

However be careful not to get stuck in a menial job that is hard to move upward from. It would be smart to consult directly with one of those local newcomer agencies mentioned above. They can advise you personally based on your circumstances and needs. Meanwhile, read Monster.ca articles on Working for Less: When It’s OK to Take a Pay Cut, and Should I Apply To A Job If I’m Overqualified?.

 

More About “Canadian Experience”

 

According to Jeffrey Lee, some industries such as IT (Information Technology, e.g. computing, software, telecommunications) may be less strict about where your experience is gained. Therefore this field might be easier to penetrate in Canada. At present, European-trained engineers may also have an easier time to get their credentials acknowledged than ones trained in Asia or the Middle East.  

Other skilled immigrants can benefit from a program offered by the not-for-profit Allies, says Peter Dudka. Allies has created a National Mentoring Initiative in various cities across Canada. Mentoring offers a connection between a skilled immigrant and an established Canadian professional in the same or related occupation. It’s a way of helping skilled newcomers integrate into the workforce faster.  

Working in this great country can be marvelous. There are all sorts of challenges and rewards for immigrants.

Getting your start here can be difficult, no doubt. It will make things easier if you’re prepared when the interviewer asks: “Tell us about your Canadian experience.”

 

By Mark Swartz Monster Contributing Writer of Monster.ca

 

Advertisements