Archive for October 8th, 2008

Viajando por el mundo e intercambiando culturas

El intercambio cultural es un gran parte del experiencia educativa en Canada y los Estados Unidos. La mayoría de las universidades tiene programas  en el tercer año, para suministrar un experiencia intercambio cultural. Hay programas  en Europa, Asia, África, Latín América y la mayoría del mundo.  La razón para estos programas es que los profesores y administradores creen que los  beneficios  educativos -intercambios culturales- sean únicos y indisponible para conseguir afuera de este programa, estoy de acuerdo con ellos, y creo que no hay una parte de nuestra sistema educativa más importante que  intercambios culturales en latinoamerica. Este programa  dan la oportunidad para crecer y aprender que es casi imposible en el salón de clases. En mi caso he disfrutado todo que hize, durante esos años. A veces han sido cosas que no disfrute en el momento, pero ahora después al fin del año, puede decir que cada experiencia durante ese programa fue una oportunidad para saber una nueva cosa.

La participación en intercambios internacionales generalmente tiene ventajas para quienes buscan trabajo y otras oportunidades, tengan o no discapacidades. Es vital que los adultos tengan experiencias internacionales como parte de sus preparaciones para ingresar a un mercado laboral que es cada vez más internacional.

Los estudiantes pueden trabajar en hoteles, restaurantes, parques de diversiones y tiendas, entre otras empresas. El 15 de diciembre próximo vence el plazo para la solicitud de plazas en el programa de intercambio.

Los requisitos para ingresar al programa incluyen ser estudiante universitario activo, tener buenos conocimientos de inglés, ser una persona responsable e independiente y no llevar un proceso de inmigrante en Canada.

Encuentro por los intercambios culturales

Beneficios y Ventajas

Puedes conocer un nuevo perspectivas, puedes ver nuevas montañas, playas, bosques y puedes conocer más familias y la estructura de familia diferente y nuevas culturas. Todas esas experiencias de fuerza examinar tu identidad y perspectiva, es casi imposible para conocer estas cosas nuevas y no incorporarlos en la mezcla de tus perspectivas.Este es el mayor beneficio de intercambio cultural para mi. otras ventajas son

  • Aprender a convivir y trabajar en equipo, perfeccionan el inglés, se adaptan a una cultura distinta a la suya y adquirir  experiencias laboral. 
  • Incrementar su desarrollo economico y cultural.
  • Una actitud de aceptación hacia valores culturales y de diversidad;
    Experiencia sobre cómo funcionar en un ambiente nuevo;
    Un creciente interés de participar en la comunidad y en los asuntos mundiales;
    El desarrollo de capacidades de liderazgo; y Mejora en las capacidades laborales generales (habilidades interpersonales, flexibilidad, adaptabilidad)

La importancia de ser bilingue

La importancia de ser bilingue sea Español/Ingles o Español/Frances.

La necesidad de contratar profesionales bilingues en inglés y español o Español y Frances aumenta cada vez más debido al creciente número de latinos que hay en  Canada y los Estados Unidos. De ahí a que éste sea un factor importante para los empleadores a la hora de contratar a sus empleados.

En una encuesta reciente hecha entre 2417 empleadores realizada por empleoscb.com, arrojó que el 48 por ciento de los gerentes encargados del proceso de contratación se inclinaron por los candidatos hispanohablantes entre 2007 y 2008.

Pero, ¿cómo sacar partido del idioma y conseguir ese trabajo que tanto quieres?

Aquí te damos algunas recomendaciones:

¡Eres bilingue, sácale provecho!

Es importante que aparezca en tu CV que dominas los dos idiomas; lo mismo en el momento de la entrevista, debes dejarle saber a quien te entreviste que eres bilingue. Intenta demostrar cómo esto ha sido de gran utilidad hasta ahora en tu vida profesional y cómo podrías usarla para el beneficio de la compañía como valor agregado.

¡Ve más allá del español!

Aprende y habla los idiomas internacionales como son Ingles y Frances ya que hablar español en los Estados Unidos es una gran ventaja, como también entender el mercado latino. Esas son dos poderosas armas que tienes a tu favor ante una eventual entrevista, pues el empleador se dará cuenta de lo útil que podrás ser para la compañía.

Hablar sobre tus experiencias personales, tus tradiciones familiares o tu vida profesional como inmigrante latino, son datos que el empleador apreciará, tanto, como el hecho de que sepas dos idiomas.

¡Asiste a las Ferias de empleo para hispanos!

Existen ferias de empleo para profesionales bilingue en Canada y los Estados Unidos en donde puedes encontrar empleadores que están buscando profesionales que hablen español e inglés o español y Frances. Estas son algunas que puedes tener en cuenta este año: Caterpillar College Latino Recruiters en septiembre 18; Dallas Bilingual Professional Job Fair en octubre 23; San Jose Bilingual Professional Job Fair, en Noviembre 6.

¡Ser latino vale oro!

Con el paso de los años, en los Norte America el hecho de ser latino ha dejado de ser un estereotipo. Y eso se debe a lo que han logrado los hispanos en este país. Aprovecha la necesidad del mercado de profesionales hispano hablantes, utilízalo a tu favor y lograrás el trabajo que quieras.

El rol de los latinos en el mercado laboral de los Estados Unidos

Por: Pablo Salgado

De acuerdo con el censo de 2005, los latinos representan aproximadamente un 14.5 por ciento de la población de los Estados Unidos. La cifra de latinos alcanza los cuarenta millones, lo que en definitiva, influye en el mercado laboral del país. Pero, ¿cuál es el verdadero papel de los latinos en el mercado profesional estadounidense?

Obreros vs empresarios

Los latinos tenemos fama de ser excelentes trabajadores. Nos destacamos en muchas labores y en muchos campos profesionales. Casi por tradición, gran parte de la fuerza migratoria ha entrado a formar parte de la industria de la construcción, de las manufacturas y del sector agrícola; así como otro gran grupo de latinos que han iniciado sus propios negocios.

Un estudio reveló que un alto porcentaje de los latinoamericanos que trabajan en el campo y en la construcción no cuentan con un status migratorio regularizado, lo que hace que se enfrenten a situaciones difíciles pues no tienen seguro médico ni pensión; tampoco pueden abrir cuentas bancarias y tienen restricciones en los mecanismos financieros. En muchos casos, no cuentan con protección laboral ni gozan de condiciones básicas de vivienda.

Un panorama muy diferente se les presenta a los latinos que inician sus propias empresas. De acuerdo con cifras de la Cámara Hispana de Comercio de los Estados Unidos, las pequeñas y medianas empresas generan en promedio 400 millones de dólares anuales.

Sin embargo, debido a la actual crisis económica y al endurecimiento de las leyes migratorias, muchas compañías de origen hispano se han visto afectadas, especialmente los negocios en los sectores de construcción, automotriz y ventas al por mayor.

¡A trabajar!

Recuerda que haces parte del motor que mueve todos los niveles económicos en los Estados Unidos, desde la construcción hasta los negocios liderados por hispanos, de ahí tu importancia como fuerza laboral.

Yahoo Telemundo.